Gestor/a de Puntos de Venta para Madrid
IMAN · Madrid, España · completa · Presencial · hoy
¿Por qué un CV para esta oferta?
- Ve primero lo que pidió. Tu experiencia que encaja con la oferta va delante, con las palabras de la propia oferta, para que quien lee deprisa la encuentre en segundos.
- Pasa los filtros automáticos. Muchos empleadores grandes usan programas que ordenan los CV según cuánto encajan con la oferta, a menudo antes de que nadie los lea.
- En el idioma del anuncio. Un anuncio escrito en portugués recibe un CV en portugués, aunque el tuyo esté en español.
- Tus datos, nada inventado. Tu propia experiencia, reordenada y reescrita. Lo que pide la oferta y tu CV no muestra queda en una lista para que lo añadas, solo si es cierto. Lo revisas antes de enviarlo.
En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en la búsqueda de un/a Gestor/a Puntos de Venta en Madrid.
Tus funciones serán las siguientes:
• Te asegurarás de que el punto de venta siempre cumple la normativa legal y los estándares.
• Asesorarás y formarás al nuevo personal del punto de venta según necesidades.
• Podrás proponer acciones o iniciativas del punto de venta.
• Detectarás y comunicarás oportunidades y riesgos en los puntos de venta.
• Detectarás y comunicarás acciones o cambios en locales en tu zona.
• Visitarás los diferentes puntos de venta de tu zona geográfica según frecuencia asignada por el supervisor.
• Elaborarás informes de visita del punto de venta
• Gestionarás incidencias con los clientes en los puntos de venta.
• Procesarás las necesidades de material de los puntos de venta.
¿Qué se ofrece?
• Salario acorde con las funciones realizadas
• Contrato Indefinido
• Horario: Turnos rotativos 9-18h (Horario de trabajo habitual) 15-0:00h (posible) y 12h-21h (esporádico), los horarios cambian cada semana, trabajan 5 días y se descansa 2, se pueden trabajar 2 fines de semana al mes.
• Incorporación inmediata
• Lugar de trabajo: MADRID
Requisitos INDISPENSABLES:
• Experiencia como gestor de puntos de venta (1 año mínimo)
• Carnet de conducir B, con puntos en vigor (8 mínimo).
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
• Competencias: habilidades comunicativas, orientación al cliente y buen trato.
Si la oferta te parece interesante, ¡no dudes en inscribirte!
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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- Ubicación
- Madrid, España · Presencial
- Contrato
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