Técnica/o de Prevención de Riesgos Laborales Gipuzkoa

Veolia · Donostia, España · full-time · Presencial · hace 2 días

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Publicada el 13 de octubre de 2026 · Leída de Veolia
¿Por qué un CV para esta oferta?

El 94% de los empleadores dice que sus filtros descartan a candidatos cualificados cuyo CV no coincide con los criterios exactos de la oferta (Harvard Business School, 2021).

  • Ve primero lo que pidió. Tu experiencia que encaja con la oferta va delante, con las palabras de la propia oferta, para que quien lee deprisa la encuentre en segundos.
  • Pasa los filtros automáticos. Muchos empleadores grandes usan programas que ordenan los CV según cuánto encajan con la oferta, a menudo antes de que nadie los lea.
  • En el idioma del anuncio. Un anuncio escrito en portugués recibe un CV en portugués, aunque el tuyo esté en español.
  • Tus datos, nada inventado. Tu propia experiencia, reordenada y reescrita. Lo que pide la oferta y tu CV no muestra queda en una lista para que lo añadas, solo si es cierto. Lo revisas antes de enviarlo.
Ver un ejemplo

Descripción del empleo

Como parte del equipo de Prevención de Riesgos Laborales de la zona norte como Técnico/a del Servicio de Prevención:

  • Coordinará la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en el área de Bizkaia dependiendo de la Delegación de Bizkaia e integrado en la Dirección Territorial Norte, ya sea en contratos de mantenimiento como en obras de instalaciones priorizando la integración de la actividad preventiva.
  • Elaborará las Evaluaciones de Riesgos necesarias, proponiendo las acciones preventivas y correctivas necesarias para aprobación por la dirección del área.
  • Realizará el seguimiento de las acciones a implantar para la mejora de las condiciones de trabajo.
  • Colaborará en la elaboración de los planes y memorias anuales preventivos, facilitando el seguimiento de su ejecución e informar a la dirección de los resultados.
  • Realizará las investigaciones de los accidentes, incidentes, condiciones inseguras, etc.
  • Coordinará con el Servicio de Prevención Ajeno la gestión de las especialidades concertadas, en especial lo relacionado con Vigilancia de la Salud.
  • Propondrá y hará seguimiento de los planes de formación respecto a la Seguridad y Salud y llevará a cabo la información y formación que se requieran en su figura.
  • Supervisará la Coordinación de Actividades Empresariales tanto respecto a los clientes de como a las empresas colaboradoras de GIROA VEOLIA.
  • Participará e impulsará los proyectos de Cultura Preventiva tanto en la actividad directa en la Delegación como en las empresas del Grupo VEOLIA en el territorio.
  • Participará activamente tanto en la Auditoría Legal del Servicio de Prevención como en las auditorías internas y externas del Sistema Integrado de Gestión bajo ISO 45001.
  • Elaborará los Planes de Seguridad y Salud de las obras que se gestionen en las Delegaciones asignadas
  • Realizará seguimiento de la gestión de la prevención en las obras de las Delegaciones asignadas.
  • Colaborará en la elaboración de los planes de emergencia o de autoprotección requeridos, así como la organización de simulacros necesarios.

COMPETENCIAS:

  • Capacidad de comunicación y adaptación al entorno.
  • Actitud cooperativa y de colaboración con perfil de trabajo en equipo.
  • Capacidad de gestión autónoma en entornos multidisciplinares mostrando firmeza y consistencia en sus actuaciones.
  • Proactividad e iniciativa en la gestión y responsabilidades asignadas.

FORMACIÓN:

  • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, especialidades de Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología.
  • Titulación de base técnica: Ingeniería, arquitectura, etc.

EXPERIENCIA:

  • Al menos 5 años como Técnica/o de Prevención de Riesgos Laborales en entornos industriales y de construcción.
  • Valorable experiencia como Técnica/o de Prevención de Riesgos Laborales en Servicio de Prevención Propio o en Servicio de Prevención Ajeno.

CONOCIMIENTOS:

  • Herramientas ofimáticas.
  • Uso de aplicaciones propias de la gestión de seguridad y salud: CAE, evaluaciones de riesgos, etc.
  • Carnet de conducir.

Información adicional

Sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Por eso, promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Empresa
Veolia
Ubicación
Donostia, España · Presencial
Contrato
full-time