Abogado/a Laboral (3-5 años)

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Publicada el 14 de octubre de 2026 · Leída de www.hlc.com
¿Por qué un CV para esta oferta?

El 94% de los empleadores dice que sus filtros descartan a candidatos cualificados cuyo CV no coincide con los criterios exactos de la oferta (Harvard Business School, 2021).

  • Ve primero lo que pidió. Tu experiencia que encaja con la oferta va delante, con las palabras de la propia oferta, para que quien lee deprisa la encuentre en segundos.
  • Pasa los filtros automáticos. Muchos empleadores grandes usan programas que ordenan los CV según cuánto encajan con la oferta, a menudo antes de que nadie los lea.
  • En el idioma del anuncio. Un anuncio escrito en portugués recibe un CV en portugués, aunque el tuyo esté en español.
  • Tus datos, nada inventado. Tu propia experiencia, reordenada y reescrita. Lo que pide la oferta y tu CV no muestra queda en una lista para que lo añadas, solo si es cierto. Lo revisas antes de enviarlo.
Ver un ejemplo

Descripción del puesto

Se integrará en el equipo de Laboral de la oficina de Madrid y participará en un amplio abanico de asuntos laborales (contratación, procedimientos judiciales, procesos colectivos, due dilligence, consultoría laboral, etc.).

Estudios e idiomas

  • Grado en Derecho
  • Se valorará formación de postgrado en Derecho Laboral
  • Inglés excelente

Experiencia Profesional

Entre 3 y 5 años de experiencia en despacho nacional o internacional de primer nivel.

¿Qué ofrecemos?

  • Incorporación a la oficina de Madrid
  • Retribución competitiva, PCP y Beneficios Sociales
  • Tarjeta restaurante y posibilidad de adherirte a la plataforma Gympass
  • Política de teletrabajo
  • Programa de Formación 360Plus y formación a nivel internacional
  • Actividades de RSC y Pro Bono
  • Oportunidad de crecer profesionalmente en un despacho internacional de reconocido prestigio
Empresa
www.hlc.com
Ubicación
Madrid, España · Presencial
Contrato
full time