Incident Manager
Inetum · Bilbao, España · full-time · Remoto · hoy
¿Por qué un CV para esta oferta?
- Ve primero lo que pidió. Tu experiencia que encaja con la oferta va delante, con las palabras de la propia oferta, para que quien lee deprisa la encuentre en segundos.
- Pasa los filtros automáticos. Muchos empleadores grandes usan programas que ordenan los CV según cuánto encajan con la oferta, a menudo antes de que nadie los lea.
- En el idioma del anuncio. Un anuncio escrito en portugués recibe un CV en portugués, aunque el tuyo esté en español.
- Tus datos, nada inventado. Tu propia experiencia, reordenada y reescrita. Lo que pide la oferta y tu CV no muestra queda en una lista para que lo añadas, solo si es cierto. Lo revisas antes de enviarlo.
Descripción del empleo
En INETUM ofrecemos la oportunidad de integrarse en una empresa especializada en Consultoría IT, para participar en proyectos innovadores, con tecnologías actualizadas y con un plan de carrera y evolución a largo plazo.
Desde la línea de Sistemas de Inetum Norte, buscamos a un/a profesional que tenga experiencia como Incident Manager / Major Incident Manager.
Requisitos
Experiencias requeridas:
- Gestionando incidentes críticos o Major Incidents (P1/P2).
- Liderando o coordinando bridge calls / war rooms durante incidentes.
- Coordinando simultáneamente varios equipos técnicos o proveedores.
- Gestionando escalados y trabajando bajo presión.
- Realizando seguimiento del incidente hasta la restauración del servicio.
- Comunicando el estado de incidentes a responsables técnicos, management y/o negocio.
- Elaborando documentación de incidentes, informes ejecutivos y/o Post Incident Reviews.
- Apertura y gestión de problemas relacionados con los incidentes.
Conocimiento requerido:
- Manejo y cumplimiento de SLA, priorización, impacto, urgencia, escalado y ciclo de vida del incidente.
- Service Now.
- BMC Hélix.
- Paquete Office.
- Equipamiento y elementos en los entornos TI.
- Inglés C1, con capacidad de adaptación a los diferentes acentos según región.
Habilidades requeridas:
- Liderar conversaciones técnicas.
- Trabajar bajo presión.
- Capacidad para interrumpir educadamente, pedir aclaraciones, redirigir conversaciones y asignar acciones durante una crisis.
- Poder explicar una situación técnica de forma comprensible para interlocutores no técnicos.
- Redactar comunicaciones e informes profesionales en inglés ejecutivo.
Competencias personales:
- Comunicación clara, directa y estructurada.
- Liderazgo situacional.
- Capacidad para mantener la calma bajo presión.
- Capacidad para tomar decisiones con información incompleta.
- Capacidad para dirigir reuniones con perfiles técnicos senior.
- Gestión de conflictos.
- Capacidad para exigir acciones sin generar confrontaciones innecesarias.
- Orientación a restauración de servicio y cumplimiento de SLA.
- Capacidad de síntesis.
- Buena gestión de stakeholders.
Información adicional
Ofrecemos:
- Retribución salarial acorde con la experiencia aportada.
- Plan de carrera: carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.
- Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes.
- Retribución flexible: retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.
- Empresa
- Inetum
- Ubicación
- Bilbao, España · Remoto
- Contrato
- full-time