Stagiaire Assistant(e) RH F/H

Veolia · Aubervilliers, France · full-time · Sur site · 14 septembre 2026

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Publiée le 14 septembre 2026 · Lu sur Veolia
Pourquoi un CV pour ce poste ?

94 % des employeurs disent que leurs filtres écartent des candidats qualifiés dont le CV ne reprend pas les critères exacts de l’annonce (Harvard Business School, 2021).

  • Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
  • Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
  • Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
  • Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
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Description du poste

Vos principales missions

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) stagiaire Assistant(e) RH pour une durée de 6 mois (F/H) afin d’accompagner l’équipe dans ses missions quotidiennes et projets transverses.

Rattaché à la Chargée Ressources Humaines, vous participerez à l’ensemble des missions liées à l’administration du personnel et aux projets transverses.

Vous serez impliqué(e) dans la gestion complète du parcours collaborateur, de l’entrée à la sortie.

  • Participer au projet de digitalisation du processus d’intégration
  • Mettre en conformité les dossiers du personnel et le suivi de la validité des documents
  • Planifier et suivre régulièrement les visites médicales conformément aux dispositions légales
  • Assurer mensuellement le suivi et la bonne communication des variables de paie (acomptes, titres de transport, mutuelles etc.)
  • Rédiger les documents administratifs (attestations employeurs etc.)
  • Suivre les absences (maladies, congés etc.)
  • Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs, managers et services internes.

Cette liste est non exhaustive.

Qualifications

De formation Master en école de commerce spécialisation en Ressources Humaines ou formation spécialisée RH, vous recherchez un stage de 6 mois dans le cadre d’une césure ou d’un stage de fin d’étude.

  • Vous possédez une première expérience en administration du personnel ou en fonctions opérationnelles RH.
  • Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de discrétion et d’un sens aigu du service.
  • Vous savez adopter une posture professionnelle tout en étant à l’écoute des collaborateurs et des managers, et vous aimez collaborer dans un environnement dynamique et exigeant.

Informations supplémentaires

Ce que nous proposons ?

  • Adhésion au restaurant d'entreprise
  • Remboursement à 100% du pass navigo

Ce que ce stage vous apporte

  • Une expérience complète en administration du personnel et en projets RH.
  • Le développement de vos compétences opérationnelles et relationnelles dans un environnement dynamique.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Employeur
Veolia
Lieu
Aubervilliers, France · Sur site
Contrat
full-time