Ingénieur tests - F/H

Talan · Rennes, France · intern · Sur site · 17 septembre 2026

S’inscrire pour postuler
Le premier est offert
Publiée le 17 septembre 2026 · Lu sur Talan
Pourquoi un CV pour ce poste ?

94 % des employeurs disent que leurs filtres écartent des candidats qualifiés dont le CV ne reprend pas les critères exacts de l’annonce (Harvard Business School, 2021).

  • Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
  • Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
  • Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
  • Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
Voir un exemple

Description du poste

Contrat: Stage

Lieu: Rennes

Durée: 6 mois

CONTEXTE ET MISSIONS

Dans le cadre du renforcement de la qualité logicielle du produit TEDIJI, un outil SAAS de signature électronique, l'équipe recherche un.e stagiaire sur un profil orienté test et qualité (QA), avec un focus fort sur la rédaction automatisée par IA, l’exécution et l’industrialisation des tests.

Vos missions seront les suivantes:

  • Analyser les besoins fonctionnels afin d'identifier les scénarios de tests à couvrir ;
  • Faire évoluer notre patrimoine de tests de recette avec des agents IA : maintenir les cahiers de non-régression, générer des campagnes de recette priorisées et exploitables ;
  • Contribuer à la réalisation des phases de recette ;
  • Rédiger et maintenir des tests automatisés end-to-end avec Playwright sur l'interface web et l'API REST publique ;
  • Participer aux tests de performance/charge avec k6 (scénarios, analyse des rapports) ;
  • Selon l'avancement et l'appétence, proposer des améliorations d'outillage (stratégie de test, couverture, stabilité des tests, données de test, etc.).

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE

  • Playwright
  • Grafana K6
  • GitHub Copilot / Codex
  • Microsoft 365 Copilot
  • Typescript / Vue.js
  • Kotlin / Java / Spring Boot

Cela n’induit pas que vous deviez tout maîtriser !

ATTENDUS

Techniques:

  • Socle de connaissances en Typescript
  • Intérêt marqué pour les outils d’IA générative

Humains:

  • Esprit critique pour challenger et valider une production générée par IA

ENCADREMENT

  • Encadré.e, suivi.e, challengé.e par Marine et Lorraine
  • Accompagné.e au quotidien par Arthur, Dorian et Alexis, développeurs
  • Accueilli.e par le pôle pour un conseil technique ou une pause sympathique

LES BONUS COEXYA RENNES

  • Des équipes projet de 5 à 10 personnes, au sein d'un groupe de 1000 personnes en France (150 à Rennes)
  • Un programme de formation ouvert aux stagiaires (ateliers collaboratifs, serious game, REX autour de l’agilité, la tech, des soft skills,...)
  • Des événements internes techniques, sportifs et conviviaux : tournoi de bad, palet, blindtest, coding battle, party game … On vous expliquera 😊
  • Remboursement de l’abonnement transport à hauteur de 75%
  • Et plus tard en CDI : une possibilité de déplacement éco-responsable avec vélo/voiture électrique et borne de recharge à l’agence, RTT et autres avantages
Employeur
Talan
Lieu
Rennes, France · Sur site
Contrat
intern