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Halma · Liège, Belgique · full time · Sur site · 6 janvier 2025

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Publiée le 6 janvier 2025 · Lu sur Halma plc
Pourquoi un CV pour ce poste ?

94 % des employeurs disent que leurs filtres écartent des candidats qualifiés dont le CV ne reprend pas les critères exacts de l’annonce (Harvard Business School, 2021).

  • Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
  • Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
  • Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
  • Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
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Faites la différence, pas des photocopies !

Chez BEA, nous valorisons les jeunes talents et leur regard neuf. Si vous êtes étudiant(e) à la recherche d’un stage passionnant, n'hésitez pas à nous soumettre votre candidature !

Nous avons régulièrement des opportunités dans les domaines suivants: recherche et développement, industrialisation, vente, marketing, product management, IT ou encore supply chain.

Dans votre candidature, parlez-nous de vos compétences, de vos centres d’intérêt et de vos ambitions, sans oublier votre période de stage;)

Si nous avons un stage vacant, nous organiserons un entretien ensemble afin de voir comment vous pourriez contribuer à façonner l’avenir de BEA tout en vous développant et en acquériant une véritable expérience professionnelle.

Rejoignez-nous pour apprendre, évoluer et faire la différence !

#LI-AR1 #BEA #LI-DNI

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Employeur
Halma
Lieu
Liège, Belgique · Sur site
Contrat
full time