Dispute Resolution - Winter / Spring / Summer associate

Freshfields · Brussels, Belgique · Sur site · 21 octobre 2025

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Publiée le 21 octobre 2025 · Lu sur Freshfields
Pourquoi un CV pour ce poste ?

94 % des employeurs disent que leurs filtres écartent des candidats qualifiés dont le CV ne reprend pas les critères exacts de l’annonce (Harvard Business School, 2021).

  • Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
  • Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
  • Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
  • Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
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We offer ambitious and motivated Belgian law students in their first or second master year, internships in one of our practices.

We have a market leading corporate, finance, dispute resolution, tax, employment and data protection practice, advising on a range of areas including M&A, corporate advisory, capital markets, banking and finance, tax, Belgian and international employment and data technology. Our office also regularly acts as a central hub for cross-border M&A transactions, litigation, employment and data related projects.

You will work with our lawyers advising national and international clients on a wide range of legal questions. Your tasks will include undertaking legal research, attending meetings or conference calls, reviewing and drafting legal documents and more. You will have your own responsibilities under the supervision of one of our associates, giving you the opportunity to develop team skills in a supportive environment.

Key Requirements

  • A first-class academic record
  • Fluency in English, French and/or Dutch
  • Extra-curricular activities demonstrating leadership, integrity, individuality, responsibility and innovation
  • Proficiency in MS Office (Word, Outlook and Excel)

Other Required Skills and Competences

  • Team player, able to build good working relationships with colleagues
  • Self-learner, reliable, flexible, job-conscious and willing to help
  • Client oriented, good communication skills and ability to adapt to people at all levels
  • Positive, pro-active with a professional attitude
  • Ability to prioritise and use initiative
  • Good organisational skills and attention to detail
  • Sense of humour
Employeur
Freshfields
Lieu
Brussels, Belgique · Sur site