Technicien Production : Equilibreur (H/F) - Balancing Operator
Smiths Detection · Déville-Lès-Rouen, France · full-time · Sur site · 6 juillet 2026
Pourquoi un CV pour ce poste ?
- Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
- Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
- Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
- Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
Description du poste
En tant que Equilibreur/euse vous effectuez les opérations d’équilibrage des accouplements.
Le poste est base à Déville-lès-Rouen.
Les missions sont les suivantes:
- Effectuer l’équilibrage des accouplements
- Délivrer les certificats d’équilibrage
- Participer à la gestion et au rangement des outillages d’équilibrage
- Participer à l’amélioration du fonctionnement de l’atelier (SES, lean, 5S)
- Veiller à la sécurité sur le poste de travail en respectant les consignes de sécurité
- Remonter à son responsable toutes situations jugées dangereuses en rapport avec la sécurité et/ou l’environnement
- Missions secondaires :Effectuer les montages d’accouplements
Qualifications
- Compétences techniques en mécanique et/ ou usinage
- Utilisation des outils métrologiques de base (pied à coulisse, comparateur…)
- Lecture et compréhension de plan
Aptitudes professionnelles
- Organisation et rigueur
- Travail en équipe
- Respect des règles et procédure de travail
Informations supplémentaires
Au sein de l’équipe équilibrage, composé de 6 personnes, vous aurez la charge de réaliser les opérations d’équilibrages sur les accouplements hautes performances. Cette opération consiste à supprimer le balourd dans le cadre de procédures spécifiques aux besoins de nos clients. Cette étape de production constitue la dernière opération à valeur ajoutée et est donc critique afin de répondre au niveau de qualité requis pour nos produits.
Travail en horaire de quart: 6h à 13h22 ou 13h08 à 20h30
Formation interne assurée
CDI
We believe that different perspectives and backgrounds are what make a company flourish. All qualified applicants will receive equal consideration for employment regardless of color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, economic status, disability, age, or any other legally protected characteristics. We are proud to be an inclusive company with values grounded in equality and ethics, where we celebrate, support, and embrace diversity.
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Nous croyons que la diversité des modes de pensée et des parcours de nos employés contribue au succès de l’entreprise. Toutes les candidatures correspondant au profil seront examinées de façon équitable, indépendamment de la couleur, la religion, le sexe, l’orientation et l’identité sexuelle, le pays d’origine, la situation économique, le handicap, l’âge ou toute autre caractéristique du candidat protégée par la loi. Nous sommes fiers d’être une entreprise ouverte à tous, avec des valeurs basées sur l’égalité et l’éthique, où la diversité est encouragée, appréciée, et valorisée.
- Employeur
- Smiths Detection
- Lieu
- Déville-Lès-Rouen, France · Sur site
- Contrat
- full-time