Gestionnaire de paie (F/H/X)

Bureau Veritas · Champagne Au Mont D'Or, France · Sur site · hier

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Publiée le 13 octobre 2026 · Lu sur Bureau Veritas
Pourquoi un CV pour ce poste ?

94 % des employeurs disent que leurs filtres écartent des candidats qualifiés dont le CV ne reprend pas les critères exacts de l’annonce (Harvard Business School, 2021).

  • Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
  • Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
  • Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
  • Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
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Vous avez une appétence pour la gestion de la paie et le respect des obligations légales ?

Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur la gestion complète des paies, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant.

VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ

Notre filiale Bureau Veritas recrute une Gestionnaire de Paie / Gestionnaire de Paie en CDI, basée à Champagne au Mont d'Or (69).

Rattaché.e à Yvanaëlle, Responsable Paie au sein du CSP Paie, vous rejoignez l'équipe de la DRH France. Vous travaillez en binôme ou trinôme avec un autre gestionnaire paie et gérez un portefeuille de 650 à 700 paies.

CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR

Votre mission est d'assurer la gestion complète et fiable des paies des cadres et non-cadres dans le respect de la législation en vigueur et des délais impartis. Votre rôle est essentiel pour garantir la conformité des bulletins de salaire et la satisfaction des collaborateurs.

Vous:

Établissez les bulletins de salaire des cadres et non-cadres dans le respect du calendrier défini (650 à 700 paies mensuelles)

Assurez le suivi administratif des entrées et sorties des collaborateurs en établissant les documents de fin de contrat et soldes de tout compte

Gérez les paies particulières (mi-temps thérapeutique, arrêts maladie, rémunération des alternants) et saisissez les éléments variables de paie

Contrôlez la fiabilité des paies produites en vérifiant les virements, les interfaces, les imports de fichiers et la cohérence des temps de travail et absences

Suivez les dossiers de prévoyance des collaborateurs en longue maladie et échangez avec les organismes sociaux (CPAM, prévoyance)

VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE

Vous faites preuve de rigueur et d'organisation ? Vous garantissez la fiabilité des paies et le respect des échéances dans un environnement multi-sites exigeant.

Vous maîtrisez Excel et idéalement les outils SuccessFactors et ADP Link ? Vous optimisez vos processus de paie et assurez un contrôle efficace des données.

Vous avez le sens du partage et l'esprit d'équipe ? Vous collaborez efficacement en binôme ou trinôme pour assurer la continuité du service.

Vous êtes autonome dans votre travail ? Vous gérez votre portefeuille de paies de manière indépendante tout en sachant solliciter les bons interlocuteurs.

ON NE PEUT PAS FAIRE SANS:

Titulaire d'un diplôme supérieur en Paie minimum ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum au sein d'un service paie, idéalement acquise en environnement multi-sites.

CE QUE NOUS OFFRONS:

Salaire: 32.000€ - 34.000€ selon profil

Avantages:

Prime sur objectif

Tickets restaurant

Prime d'intéressement

Prime de participation, plan d'épargne avec abondement

Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine après période d'essai

CSE

1 journée de solidarité par an

Evolution de carrière: tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.

Diversité et inclusion: conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.

QUI SOMMES-NOUS ?

Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.

Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.

Intégrité, impartialité et indépendance sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière !

POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE:

1er contact avec Mélanie

Entretien RH avec Mélanie

Entretien(s) opérationnel(s) avec Yvanaëlle

Employeur
Bureau Veritas
Lieu
Champagne Au Mont D'Or, France · Sur site