Ingénieur Transition Energétique - Maritime (F/H)

Bureau Veritas · Nantes, France · Sur site · il y a 11 jours

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Publiée le 3 octobre 2026 · Lu sur Bureau Veritas
Pourquoi un CV pour ce poste ?

94 % des employeurs disent que leurs filtres écartent des candidats qualifiés dont le CV ne reprend pas les critères exacts de l’annonce (Harvard Business School, 2021).

  • Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
  • Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
  • Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
  • Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
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Découvrez un projet qui vous correspond vraiment

BV Solutions M&O France est une société de conseils et d’assistance technique (analyse de risques, CFD & performance navire, structure et propulsion) dont les nouveaux services sont dédiés à la transition énergétique du secteur maritime.

Nos clients sont des armateurs et des chantiers navals, des compagnies pétrolières et des sociétés d'ingénierie marine et offshore. Notre agence en France compte 40 ingénieurs et réalise un chiffre d'affaires de l’ordre de 5 millions d'euros.

Nous offrons une large expertise dans différents domaines maritimes afin d'apporter un changement positif dans le secteur.

Notre mission ? Contribuer à un monde maritime plus sûr et plus respectueux de l’environnement, en apportant notre savoir-faire technique et notre engagement auprès de nos clients et partenaires.

Mettez votre expertise au service d’un secteur en pleine transformation et participez activement à un monde maritime plus sûr et plus durable.

Rejoignez-nous pour le poste d’Ingénieur Transition Energétique dans nos bureaux à Saint-Herblain (44).

Intégrez au sein de BVS une équipe dynamique, dédiée à la transition énergétique maritime.

Vos missions principales:

Réaliser des études de conseil pour la décarbonation du transport maritime (stratégie des flottes, indices d’émissions Carbone, amélioration/optimisation, green financing)

Réaliser des études d’architecture navale liées aux nouveaux navires/systèmes pour la transition énergétique (étude de faisabilité, avant-projet, stabilité, intégration des systèmes, calculs d’autonomie, etc.)

Analyser des architectures machine, prendre contact avec les fournisseurs, comprendre et comparer des solutions de propulsion utilisant des alternative fuels

Participer à l'évolution continue de notre expertise

Les profils plus expérimentés peuvent également:

Assurer le rôle de chef de projet avec des clients industriels

Vos atouts pour réussir:

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur de grande école avec une spécialisation en Architecture Navale ou titulaire d’un diplôme de l’ENSM en Génie Maritime.

Vous disposez d’une première expérience en bureau d'études dans le secteur maritime (secteur obligatoire).

Connaissances techniques: Architecture navale / Ingénierie maritime, modélisation des systèmes énergétiques, décarbonation du transport maritime et taxonomie associée, performance navire, gestion de projet.

Maitrise des outils: Langage de programmation scientifique type Python / Programmation VBA.

Vous êtes motivé.e par la décarbonation du maritime et appréciez le travail collaboratif au sein d’équipes pluridisciplinaires.

Qualités personnelles: Rigueur, pédagogie et clarté. Aisance rédactionnelle et relationnelle.

Compétences linguistiques: Vous êtes capable de communiquer couramment en français et en anglais.

Pourquoi choisir BV Solutions Marine & Offshore ?

Salaire fixe: 40 000 à 45 000 € brut / an selon profil

Avantages:

Prime de performance

Prime d'intéressement, Plan Epargne Groupe avec abondement

Tickets restaurants

Mutuelle familiale et compétitive – Prévoyance

Compte Epargne Temps Monétisable

Télétravail jusqu'à 9 jours par mois après période d'essai

CSE

1 journée de solidarité par an

Objectif de 35 heures de formation par an / collaborateur

Evolution de carrière: tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.

Diversité et inclusion: conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.

Employeur
Bureau Veritas
Lieu
Nantes, France · Sur site