Technicien(ne) Support IT
TEKEVER · Toulouse, France · contractor · 9 juillet 2026
Pourquoi un CV pour ce poste ?
- Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
- Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
- Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
- Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
Quelles seront vos responsabilités
- Contribuer aux projets de migration et d’évolution du SI en collaboration avec les Key Users.
- Veiller au respect des bonnes pratiques en matière de qualité, de sécurité et d’environnement.
- Accompagner les utilisateurs dans l’exploitation des outils, dont l’ERP, et le traitement de leurs demandes.
- Administrer les services qui composent le système d’information (ex : messagerie, impressions, flotte mobile).
- Gérer et suivre le parc logiciel et matériel.
- Assurer le support informatique de premier niveau et faire le lien avec les éditeurs ou intégrateurs en cas d’anomalie complexe.
Profil et exigences
- Formation minimum Bac +3 en informatique, ou expérience pertinente et démontrée pour le poste.
- Maîtrise des environnements Microsoft Windows bureau
- Bonne pratique des environnements Linux
- Maitrise des fondamentaux réseaux (LAN, WAN, TCP/IP, VLAN, VPN)
- Sensibilité aux enjeux de cybersécurité
- Sens de la pédagogie et du service
- Notion en scripting appréciées
- Rigueur, autonomie et capacité à gérer les priorités
- Une expérience avec des logiciels de gestion intégrée (ex. : Odoo, PHC, Sage, Microsoft, Primavera, etc.) serait un plus
- Expérience : Minimum 2 ans d’expérience professionnelle dans la fonction ou dans un poste similaire.
- Orientation résultats : Focalisation sur l’atteinte des objectifs.
- Maîtrise du français & connaissance de l’anglais : lecture, compréhension et expression orale obligatoire; le portugais est un plus.
- Permis de conduire impératif
Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue pourrait faire l’objet dune procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R. 2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 aout 2021.
Rémunération et avantages
TEKEVER offre un package de rémunération compétitif conçu pour soutenir le bien-être et la réussite de ses employés. Les avantages peuvent inclure:
- Un excellent environnement de travail et l’opportunité d’avoir un réel impact ;
- Une rémunération en adéquation avec votre expérience ;
- Une assurance santé ;
- Un plan de retraite.
Transparence sur la rémunération
La rémunération dans la fourchette salariale indiquée sera déterminée en fonction de facteurs tels que les compétences, l’expérience, les qualifications et le lieu de travail, conformément aux lois applicables.
Conditions préalables à l’embauche
Les offres d’emploi peuvent être conditionnées à la réussite d’une vérification des antécédents et des références, conformément aux lois applicables et à la politique de l’entreprise.
Égalité des chances
TEKEVER est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous examinons toutes les candidatures qualifiées sans distinction de race, couleur, religion, sexe (y compris grossesse, orientation sexuelle, identité de genre et expression de genre), origine nationale, âge, handicap, informations génétiques, statut de vétéran protégé ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Souhaitez-vous en savoir plus sur nous ?
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- Employeur
- TEKEVER
- Lieu
- Toulouse, France
- Contrat
- contractor