Regleur Nieuwe liften - Regio West-Vlaanderen

OTIS GmbH · Oostkamp, Belgique · full time · Sur site · 26 juin 2026

S’inscrire pour postuler
Le premier est offert
Publiée le 26 juin 2026 · Lu sur OTIS
Pourquoi un CV pour ce poste ?

94 % des employeurs disent que leurs filtres écartent des candidats qualifiés dont le CV ne reprend pas les critères exacts de l’annonce (Harvard Business School, 2021).

  • Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
  • Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
  • Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
  • Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
Voir un exemple

Country:

Belgium

Location:

Oostkamp

Wij zoeken een technieker (m/v/x) voor het afstellen en opstarten van nieuwe liften in het regio West-Vlaanderen. Als regleur/afsteller krijg jij de eindverantwoordelijkheid voor het in dienst stellen van een nieuwe Otis lift, die volledig conform is met de geldende wetgeving en de veiligheidsregels.

Concreet zijn dit jouw voornaamste taken:

  • Je verplaatst je naar de bouwwerven om daar te zorgen voor een kwalitatieve oplevering van de nieuwe lift(en). Dit houdt onder andere in: afstellen van mechanische onderdelen in de liftschacht, elektrische aansluiten nakijken, programma van de lift nakijken en aanpassen waar nodig
  • Het is jouw verantwoordelijkheid om te zoeken naar mechanische/elektrische/elektronische oplossingen tot wanneer de lift perfect werkt.
  • Je doet de nodige veiligheidscontroles en stelt een kwaliteitsrapport op van de nieuwe installatie.
  • Je communiceert intern met de verschillende departementen over welke acties er nog ondernomen moeten worden.
  • Communicatie met de (eind)klant over de oplevering behoort ook tot jouw takenpakket.
  • Je zorgt steeds dat veiligheid en orde en netheid primeren op de werkplaats.

Hoe belonen we jou:

  • Marktconform salarispakket
  • Bedrijfswagen + tankkaart
  • iPhone
  • Maaltijdcheques van 10 euro
  • Groepsverzekering
  • Onkostenvergoeding € 25,- p/m
  • 32 vakantiedagen
  • 13e maand

Is dit dé job voor jou?

Onze collega’s delen eenzelfde passie voor techniek én willen onze klanten een goede service bieden. Kan jij je vinden in onderstaande kenmerken:

  • Je beschikt over een eerste relevante ervaring binnen montage.
  • Je hebt een grote affiniteit met mechanica. Grondige kennis van elektriciteit en elektronica vormen een belangrijk pluspunt.
  • Jij gaat geen technische uitdaging uit de weg en hebt een grote interesse om je te verdiepen in nieuwe technologieën.
  • Je werkt graag zelfstandig en hebt oog voor detail.
  • Vlot communiceren, zowel verbaal als schriftelijk, vormt geen probleem voor jou.

Klaar om mee te bouwen aan de toekomst van mobiliteit? Solliciteer vandaag nog en word onze nieuwe regleur in West-Vlaanderen!

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do.

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms

Date Posted:

2025-12-18

Employeur
OTIS GmbH
Lieu
Oostkamp, Belgique · Sur site
Contrat
full time