Chargé de Réalisation Chantier - NSA (H/F)

OTIS GmbH · France · full time · Sur site · 11 décembre 2025

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Publiée le 11 décembre 2025 · Lu sur OTIS
Pourquoi un CV pour ce poste ?

94 % des employeurs disent que leurs filtres écartent des candidats qualifiés dont le CV ne reprend pas les critères exacts de l’annonce (Harvard Business School, 2021).

  • Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
  • Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
  • Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
  • Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
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Votre profil

  • Bonne capacité relationnelle et d’adaptation
  • Aptitude à gérer des projets multiples / Bonne organisation / Autonome
  • Maitrise des outils informatiques et du pack office
  • Appétence pour le terrain et les projets techniques (déplacements fréquents à prévoir sur votre zone d’activités)

Country:

France

Location:

22 RUE EUGENE DUPUIS, CRETEIL, 94000, France

Vous intégrez NSA en tant que Chargé de réalisation chantier H/F.

Dans un environnement multimarque et multi-activités (maintenance / installation / rénovation ascenseurs et portes), avec des enjeux normatifs forts.

Le chargé de réalisation chantier doit respecter les règles de sécurité et le port des EPI nécessaires notamment le port des EPI antichute, du masque respiratoire contre les poussières notamment amiante, des gants, des chaussures, des protections de la tête, etc. Être le garant de la bonne exécution des affaires vendues, de la prise de commande à la fin des travaux, dans le respect des règles de sécurité, de nos engagements contractuels et du budget défini.

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Date Posted:

2024-10-16

Missions

  • Réaliser des audits de sécurité sur les chantiers pour vérifier l’appropriation et l’application des consignes de sécurité de l’entreprise ainsi que l’état des équipements de sécurité individuels à la disposition des monteurs
  • Contribuer à l’animation des réunions sécurité
  • Contrôler que les sous-traitants respectent l’ensemble des règles de sécurité
  • S’assurer que les appareils sont montés et mis en service en conformité avec les réglementations en vigueur et conforme CE
  • Manager des techniciens sur le chantier, en termes d’autorité, sécurité et de formation.
  • Suivre l’avancement du chantier pour planifier l’intervention des monteurs et le besoin en matériel
  • Être le référent technique pour définir et valider la méthode de montage, et compléter l’analyse de risque / tableau de bord, dans le cas de déviation.
  • Respecter et faire respecter le planning (préparation, installation, mise en service, levée des réserves)
  • Gérer les aléas chantier
  • Gérer les fournisseurs internes et externes (CLC, EPC, achats locaux, sous-traitants), selon process compagnie
  • Réaliser le réglage, les contrôles finaux et la mise en service des appareils
  • Réaliser des levées de réserves
  • Assister les techniciens lors des phases de montage

Qu’avons-nous à vous offrir ?

En choisissant NSA, vous intégrerez une entité reconnue, offrant des opportunités de carrière partout en France. Les opportunités internes de carrière chez NSA sont bien réelles. Vous pouvez compter sur un salaire attractif 35K€ à 40K€ sur 13 mois, véhicule de service, prime d’objectifs, carte titres restaurant.

Est-ce le job avec un grand J pour vous ?

Nous aidons nos équipes à atteindre à leur plus haut potentiel.

Nous créons une culture inclusive qui encourage et favorise la diversité nécessaire pour innover et se développer dans un monde plus grand, plus rapide et plus intelligent.

Ensemble, nous façonnons nos carrières, notre environnement de travail, nos industries et notre monde pour bâtir un avenir hors du commun.

N’hésitez pas et faisons connaissance !

NSA (Nouvelle Société d'Ascenseurs) est une société regroupant plusieurs acteurs locaux à forte capacité de développement et d’évolution.

NSA compte ainsi 450 collaborateurs, 20000 ascenseurs sous contrats de maintenance, et près de 1000 ascenseurs neufs installés chaque année dans des bâtiments neufs.

Conception, fabrication, maintenance et modernisation d’ascenseurs, rejoignez NSA - la référence française.

Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.

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