Consulting - Manager Senior Transports & Mobilités - Digitalisation des processus métiers - Interopérabilité SI - CDI - Paris (H/F)

Talan · Paris, France · full-time · Hybride · 21 septembre 2026

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Publiée le 21 septembre 2026 · Lu sur Talan
Pourquoi un CV pour ce poste ?

94 % des employeurs disent que leurs filtres écartent des candidats qualifiés dont le CV ne reprend pas les critères exacts de l’annonce (Harvard Business School, 2021).

  • Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
  • Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
  • Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
  • Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
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Description du poste

Votre mission:

Vous jouerez un rôle clé dans la conception et l’exécution de projets stratégiques à fort impact pour des acteurs publics et privés du secteur (AOM, opérateurs, gestionnaires d’infrastructure). À ce titre, vous aurez la responsabilité de:

  • Structurer des démarches de transformation : refonte organisationnelle, SI, digitalisation, conduite du changement, transition écologique…
  • Études stratégiques : anticipation des impacts de l’ouverture à la concurrence du marché ferroviaire
  • Interopérabilité SI : intégration des normes européennes dans les systèmes d’information
  • Piloter des équipes pluridisciplinaires et garantir l’excellence opérationnelle
  • Identifier des opportunités de croissance et contribuer activement au développement commercial (réponses aux appels d’offre...)
  • Capitaliser sur les meilleures pratiques du marché pour enrichir notre offre

#TalanFrance #LI-BA1

Qualifications

Profil recherché:

  • 6 ans d’expérience minimum en cabinet de conseil ou dans le secteur des mobilités
  • Solide expertise en transformation d’organisations, conduite du changement, systèmes d’information
  • Leadership affirmé, orientation client, capacité à générer de la valeur sur le terrain

Notre engagement:

Un environnement de travail stimulant, engagé sur les sujets de parité, d’inclusion et de performance durable:

  • Actionnariat salarié, mentoring, télétravail étendu
  • Parcours de carrière structuré et visibilité rapide
  • Culture de l’impact, autonomie, excellence collective

Envie d’avoir un rôle stratégique dans la transformation du secteur mobilité ?

Prenons rendez-vous.

Informations supplémentaires

💎Nos avantages:

  • Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris
  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, prime d’équipement de 100 €
  • Actionnariat salarié
  • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
  • Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
  • Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l’étranger
  • Mutuelle prise en charge à partir de 80%
  • Primes de cooptation de 500 à 4000 € (selon le profil)
Employeur
Talan
Lieu
Paris, France · Hybride
Contrat
full-time