Consultant Confirmé / Senior – Santé (Healthcare/Life Sciences) - H/F
Talan · Paris, France · full-time · Hybride · 1 septembre 2026
Pourquoi un CV pour ce poste ?
- Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
- Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
- Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
- Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
Description du poste
Dans le cadre du développement de notre activité Santé (Healthcare/Life Sciences), nous recherchons un(e) Consultant(e) Confirmé(e) / Senior pour accompagner nos clients (laboratoires pharmaceutiques, biotech, medtech, établissements de santé) dans leurs projets de transformation.
🚀 Vos missions :
En fonction de votre expérience, vous interviendrez sur tout ou partie des sujets suivants:
🎯 Profil recherché :
- Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs, de commerce ou université (Bac+5), un double diplôme est un plus
- 3 ans d’expérience minimum en cabinet de conseil ou en environnement santé / life sciences
- Expérience significative sur des projets de transformation (organisation, SI, data ou réglementaire) et en gestion de projet
Transformation & organisation
- Cadrage stratégique de projets de transformation (digitale, organisationnelle, réglementaire)
- Définition de modèles opérationnels cibles (TOM)
- Optimisation des processus métiers (R&D, essais cliniques, affaires réglementaires, supply, commercial, parcours patient)
Pilotage de projets & AMOA
- Pilotage de projets complexes (PMO, gouvernance, suivi budgétaire et planning)
- Recueil et formalisation des besoins métiers
- Rédaction de cahiers des charges et accompagnement au choix de solutions (CRM, ERP, outils cliniques…)
- Coordination des parties prenantes métiers et IT
Transformation digitale & data
- Déploiement de solutions digitales (CRM, data platforms, outils omnicanaux, IA…)
- Structuration et valorisation de la donnée (patient, produit, essais cliniques, performance commerciale)
- Contribution à des projets innovants (IA en santé, parcours patient digitalisé, real-world data…)
- Structurer des use case data et IA (prédictif, optimisation, qualité des soins) et participer à l'industrialisation des modèles
Conduite du changement
- Élaboration de stratégies d’accompagnement au changement
- Animation d’ateliers et formation des utilisateurs
- Déploiement et adoption des nouveaux outils et processus
#TalanFrance #LI-BA1
Contribution interne
- Participation au développement de l’offre Santé (use cases, benchmarks, propositions commerciales)
- Participation à l'identification d'opportunités clients et au développement commerciale ; Participation à des évènements (salons etc.)
- Contribution à la veille sectorielle (réglementation, innovation, tendances marché)
- Encadrement de consultants juniors (pour les profils senior)
💡 Compétences attendues :
- Bonne connaissance des enjeux du secteur santé (pharma, biotech, medtech, hôpital ou assurance santé)
- Maîtrise des méthodologies projet (Agile, Cycle en V, PMO…)
- Capacité à interagir avec des interlocuteurs métiers et IT
- Excellentes capacités d’analyse, de structuration et de communication
- Anglais professionnel requis
🌟 Vos atouts :
- Esprit entrepreneurial et goût pour le développement d’offre
- Leadership et capacité à embarquer les équipes
- Forte orientation client et business
- Curiosité pour l’innovation (data, IA, digital health…)
🤝 Notre promesse :
- Des missions à fort impact dans un secteur en pleine transformation
- Un positionnement intrapreneurial : vous contribuez activement au développement de l’offre Santé
- Un management de proximité et un accompagnement personnalisé
🎓 Développement & carrière :
- Parcours d’onboarding sur mesure
- Formations et certifications
- Évolution rapide selon vos ambitions
🎁 Avantages :
- Télétravail flexible et organisation hybride
- Locaux modernes en centre-ville
- Actionnariat salarié
- Prime vacances et cooptation
- Mobilité interne et internationale
- Environnement reconnu (Great Place to Work)
Processus de recrutement
- Un premier échange avec un recruteur
- Un entretien avec un membre de la practice Santé
- Une étude de cas avec restitution orale
- Un dernier échange avec un partner
- Employeur
- Talan
- Lieu
- Paris, France · Hybride
- Contrat
- full-time