Business Analyst Editique F/H
Talan · La Garenne-Colombes, France · full-time · Hybride · 17 août 2026
Pourquoi un CV pour ce poste ?
- Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
- Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
- Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
- Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
Description du poste
Notre client recherche un Business Analyst éditique, lequel devra fonctionner en mode binôme avec le responsable du delivery de la plateforme Editique France.
Dans un premier temps, vous participerez à l’initialisation du projet:
- Construire et capitaliser autour du besoin de la France.
- Etudier ce que la Belgique a fait avec / pour la plateforme éditique, avec principalement quadient (sur la partie orchestration et documentaire) et définir les écarts par rapport au besoin client.
- Définir les bonnes pratiques pour la templatisation des documents.
- Participer aux ateliers métiers pour comprendre et prendre en compte les attentes et besoins.
- Initier les premières documentations fonctionnelles autour des documents et du fonctionnement de la France.
- Participer aux choix des solutions s’il y en a.
- Challenger les fournisseurs.
- Définir la trajectoire du projet pour mettre en place la solution France.
- Définir la charge sur le projet.
- Définir l’équipe, sa taille et l’organisation en fonction du model opérationnel retenu et des jalons.
- …
Qualifications
Expérience éditique indispensable.
Anglais indispensable.
Les compétences attendues sont :
- Editique (composition, archivage et si possible aussi sur les différentes diffusions emails, sms, papier)
- Gestion de projet (V et Agile)
- BA
- Connaissance de quadient car l’équipe de dev (orchestration et inspire) sera internalisée.
- Anglais parfaitement maîtrisé, à l'oral comme à l'écrit (compétence indispensable)
Le + du poste :
- Une société intégrée au groupe Talan, acteur international du conseil et de la tech.
- Groupe reconnu du conseil et de la tech, avec des projets à impact sociétal
- Environnement de travail bienveillant recommandé par 72 % des collaborateurs
- Un turnover inférieur à la moyenne des ESN (<15%) et une ancienneté moyenne de 5 ans.
- Un parcours d'intégration personnalisé sur plusieurs mois avec un welcome pack à votre arrivée
- Un management de proximité, des formations régulières (« Coexya academy »), et un programme de mobilité interne pour accompagner votre carrière.
- Nos bureaux son situés en plein cœur de Paris.
- Programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, covoiturage, forfait mobilité douce.
- 30 % des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l'engagement collectif.
PARCOURS DE RECRUTEMENT
- Préqualification téléphonique si votre CV est retenu
- Entretien avec la responsable adjointe du pôle et un responsable technique : l’occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU
La durée du processus est de 10 jours entre la première prise de contact et la potentielle proposition (selon vos disponibilités).
- Employeur
- Talan
- Lieu
- La Garenne-Colombes, France · Hybride
- Contrat
- full-time