Architecte JAVA/JEE - H/F

Talan · Paris, France · full-time · Sur site · 16 juillet 2026

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Publiée le 16 juillet 2026 · Lu sur Talan
Pourquoi un CV pour ce poste ?

94 % des employeurs disent que leurs filtres écartent des candidats qualifiés dont le CV ne reprend pas les critères exacts de l’annonce (Harvard Business School, 2021).

  • Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
  • Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
  • Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
  • Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
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Job Description

Dans le cadre d’un programme de transformation stratégique à grande échelle, un acteur international entreprend la modernisation de son activité orientée data et services numériques.

Cette transformation repose notamment sur:

  • La construction d’une nouvelle plateforme technologique
  • Une architecture cloud-native orientée microservices et APIs
  • Une approche data-centric et customer-centric
  • L’adoption des méthodologies agiles à l’échelle

Dans ce contexte, un programme structurant vise à refondre le cœur applicatif.

Qualifications

Minimum 7/10 ans d’expérience dont une expérience confirmée en tant qu’Architecte.

Compétences fonctionnelles & soft skills

  • Capacité à prendre de la hauteur et à structurer une vision d’architecture
  • Excellentes compétences de communication et de vulgarisation
  • Leadership technique et capacité à fédérer des équipes
  • Esprit d’analyse et rigueur

Architecture & conception

  • Concevoir et définir l’architecture applicative target basée sur une approche microservices et API-first
  • Définir les standards d’architecture (patterns, bonnes pratiques, guidelines)
  • Réaliser les choix d’architecture technique en cohérence avec les enjeux de scalabilité, résilience et performance
  • Concevoir et documenter l’architecture globale et les schémas techniques

API & intégration

  • Définir et piloter la stratégie d’architecture API (REST, event-driven, etc.)
  • Concevoir et gouverner les API (design, versioning, sécurité, documentation)
  • Assurer l’intégration avec les systèmes existants et tiers

Leadership technique

  • Accompagner les équipes de développement dans l’implémentation des choix d’architecture
  • Participer aux revues de code et aux arbitrages techniques
  • Promouvoir les bonnes pratiques (clean architecture, DevOps, CI/CD)

Pilotage & coordination

  • Collaborer avec les équipes métiers, MOA et techniques
  • Participer aux ateliers d’architecture et à la roadmap technique
  • Garantir la cohérence globale du SI sur son périmètre

Environnement technique (indicatif)

  • Langages : Java
  • Frameworks : Spring (Spring Boot, Spring Cloud)
  • Architecture : Microservices, API REST, Event-driven
  • Conteneurisation : Docker / Kubernetes
  • API Management / Gateway
  • CI/CD, DevOps
  • Cloud (idéalement AWS / Azure / GCP)

Compétences techniques

  • Solide expertise en Java
  • Forte expérience en architecture API et microservices à grande échelle
  • Bonne maîtrise des architectures distribuées
  • Expérience sur des environnements cloud et DevOps

Additional Information

Nos avantages:

- Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris

- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, prime d’équipement de 100 €

- Actionnariat salarié

- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)

- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).

- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes

- Mobilité en France et à l’étranger

- Mutuelle prise en charge à partir de 80%

- Primes de cooptation de 500 à 4000 €

Employeur
Talan
Lieu
Paris, France · Sur site
Contrat
full-time