Ingénieur d'affaires SAP Expérimenté
Talan · Nantes, France · contract · Hybride · 23 juin 2026
Pourquoi un CV pour ce poste ?
- Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
- Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
- Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
- Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
Votre rôle chez nous :
En tant qu’Ingénieur d’Affaires SAP, vous jouerez un rôle clé dans notre développement commercial en assurant:
✅ La définition et la mise en œuvre de la stratégie commerciale, en lien avec la Direction, en ciblant les secteurs et entreprises à fort potentiel.
✅ La prospection et l’acquisition de nouveaux comptes, avec le soutien du marketing opérationnel et des experts métiers.
✅ La promotion et la vente de nos offres SAP et des solutions.
✅ Le pilotage du cycle de vente en autonomie, en construisant un pipeline commercial équilibré (court, moyen et long terme).
✅ L’animation et le développement d’un réseau solide, en entretenant des relations de confiance avec les clients et partenaires.🚀
Vous êtes le candidat idéal si :
✔️ Expérience solide: Vous justifiez de 10 ans d’expérience en tant qu’ingénieur commercial/d’affaires dans un environnement IT (ERP, SAP, SaaS, Conseil) auprès de Grands Comptes ou ETI.
✔️ Chef d’orchestre: Vous savez évoluer dans un univers complexe à trois dimensions (Clients / Partenaires) en faisant preuve de leadership, d’agilité et d’un excellent sens du relationnel.
✔️ Expertise en vente complexe: Vous avez l’habitude de conduire des deals à forte valeur ajoutée et de négocier avec des interlocuteurs de haut niveau.
✔️ Curiosité & ouverture d’esprit: Vous êtes à l’écoute du marché et aimez découvrir de nouvelles opportunités pour faire évoluer votre approche commerciale.
#LI-SP1
Nos avantages :
- Locaux modernes en centre-ville
- Télétravail 3 jours/sem maximum selon les missions, prime d’équipement de 100 €
- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise
- Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
- Mobilité en France et à l’étranger
- Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
- Primes de cooptation de 500 à 3000 €
- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide:
- Un premier échange de 30 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
- 2 entretiens métier, dont au moins 1 dans nos locaux, pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager,
- un test technique / business case
Nous cherchons avant tout de belles personnalités, des personnes motivées et dynamiques, capables de s’intégrer à nos équipes et porter notre ADN
Notre process de recrutement
📞 Étape 1: Entretien téléphonique avec une Chargée de Recrutement.
🤝 Étape 2: Entretien dans nos locaux avec Xavier, notre Directeur Commercial.
PASàPAS est #handipositif: tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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- Employeur
- Talan
- Lieu
- Nantes, France · Hybride
- Contrat
- contract