Talan - Alternant Conseil en Management en Transport & Mobilités

Talan · Paris, France · full-time · Sur site · 22 mai 2026

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Publiée le 22 mai 2026 · Lu sur Talan
Pourquoi un CV pour ce poste ?

94 % des employeurs disent que leurs filtres écartent des candidats qualifiés dont le CV ne reprend pas les critères exacts de l’annonce (Harvard Business School, 2021).

  • Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
  • Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
  • Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
  • Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
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🏆 L’équipe Transport & Mobilités

Au sein du pôle Transports & Mobilités, nous intervenons auprès des acteurs clés du secteur des transports (Autorités Organisatrices de Mobilités, Opérateurs de transport ou encore les Gestionnaires d’Infrastructures), et ce à tout niveau des organisations: de la Direction Générale à la gestion opérationnelle des activités.

Le secteur est marqué par des enjeux, actuels et futurs, particulièrement forts: modernisation des métiers, ouverture à la concurrence, décarbonation, qualité de l’Expérience Voyageurs…

Nous assistons donc nos clients dans leurs différentes transformations pour y faire face, de l’émergence à l’accompagnement des équipes qui œuvrent dans un cadre de travail challengeant, convivial, bienveillant et respectueux de l’équipe vie professionnelle / vie personnelle.

🚀 Nos missions phares :

  • Transformation des organisations liée à l’ouverture à la concurrence de certains modes de transport (digitalisation des processus, refonte des outils, schéma directeur…),
  • Pilotage de programme de transformation métier transport ou digitale/SI.
  • Assistance à l’évolution de l’expérience utilisateur (mobilités partagées, MaaS) et créer une autre rubrique sur l'éventail des sujets sur lesquels le futur alternant pourra intervenir

#TalanFrance

🕵️‍ Ce poste est fait pour vous si

  • Vous êtes étudiant d’une grande école de commerce et/ou d’ingénieurs et/ou d’université,
  • Vous êtes à la recherche d’une alternance à partir de septembre 2026,
  • Vous souhaitez évoluer dans le métier du conseil,
  • Vous êtes curieux, les mots : SI, Digital, Conseil vous parlent, et, vous avez une culture sur les nouvelles technologies
  • Vous faites preuve d’humilité, de curiosité, de capacité d’analyse et synthèse,
  • Vous appréciez travailler en équipe.
  • Vous avez la fibre entrepreneuriale
  • Vous faites preuve d’une forte polyvalence et autonomie
  • Vous avez une aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Vous êtes passionné pour le secteur des transports et de la mobilité
  • Vous êtes à l’aise en anglais

Informations supplémentaires

🍀 En nous rejoignant vous bénéficierez

  • D’un parcours Onboarding sur mesure, et, de qualité
  • Des formations spécifiques au métier de consultant,
  • D’une trajectoire de carrière définie,
  • D’une aventure intrapreneuriale, et épanouissante.

Talan est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la Diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

🤝 Notre promesse

  • Un collectif Humain qui allie sérieux et convivialité.
  • Un management de proximité et horizontal où l’avis de chacun compte et vous êtes acteur de la vie du cabinet
  • Encore et toujours : l’innovation et la technologie, avec une bonne dose d’humain à la fois prônée et vécue.

🎯 Notre process de Recrutement

  • 1ère étape : avec nos chargés de recrutement : Faisons connaissance !
  • 2ème étape : avec nos consultants : Rencontrez et échangez avec vos futurs co-équipiers !
  • 3ème étape : avec nos Directeurs/Partners : Discussion ouverte autour de votre proposition !

Nous vous proposons des échanges informels avec nos consultants tout au long du processus !

Employeur
Talan
Lieu
Paris, France · Sur site
Contrat
full-time