Adjoint RSSI / CISO - H/F

Talan · Paris, France · full-time · Sur site · 18 février 2026

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Publiée le 18 février 2026 · Lu sur Talan
Pourquoi un CV pour ce poste ?

94 % des employeurs disent que leurs filtres écartent des candidats qualifiés dont le CV ne reprend pas les critères exacts de l’annonce (Harvard Business School, 2021).

  • Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
  • Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
  • Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
  • Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
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Job Description

Nous renforçons notre pôle cybersécurité et recherchons un Adjoint RSSI / CISO doté d’une expertise avancée en sécurité applicative, cloud, data et IA. Vous interviendrez auprès de clients grands comptes pour structurer, piloter et mettre en œuvre des dispositifs de sécurité à l’échelle.

Qualifications

  • 8 à 10+ ans d’expérience en cybersécurité, avec une expertise significative en sécurité applicative, cloud, data et IA.
  • Maîtrise confirmée des environnements applicatifs : web, API, microservices, architectures distribuées.
  • Compétences avancées sur au moins un cloud public : Azure, AWS ou GCP.
  • Connaissance approfondie de la sécurité des données et des modèles IA (protection, anonymisation, contrôles d’accès, gouvernance).
  • Expérience en gouvernance de sécurité, audit, gestion des risques et pilotage d'initiatives de sécurité.
  • Excellente connaissance des référentiels : OWASP, CWE, ISO 27001/27034, NIST CSF, bonnes pratiques cloud et data/IA.
  • Capacité à dialoguer avec des directions métier, équipes techniques, data/IA et partenaires externes.
  • Leadership, sens de la décision, hauteur de vue et forte capacité d’analyse.

Missions

En tant qu’Adjoint RSSI / CISO, vous jouerez un rôle clé dans la définition, la mise en œuvre et le pilotage de la stratégie de sécurité:

  • Définir, maintenir et faire évoluer la stratégie cybersécurité sur les domaines applicatifs, cloud, data et IA.
  • Encadrer les politiques, standards, normes et référentiels de sécurité applicative et data/IA.
  • Superviser les analyses de risques, revues d’architecture, évaluations de conformité et exercices de threat modeling.
  • Piloter les programmes de sécurisation applicative et cloud : gestion des vulnérabilités, revues de code, audits de sécurité et tests ciblés.
  • Assurer la gouvernance sécurité sur les environnements cloud et la sécurisation des données sensibles et modèles IA : exigences, architecture sécurisée, contrôles, bonnes pratiques.
  • Accompagner les équipes IT, data, IA et architecture dans l’intégration des exigences de sécurité.
  • Participer et contribuer activement aux programmes cybersécurité de l’entreprise, en alignant initiatives locales et bonnes pratiques avec la stratégie globale.
  • Contribuer à la gestion d’incidents et à la coordination des actions de remédiation.
  • Présenter les enjeux, risques et résultats aux comités de direction et parties prenantes stratégiques.
  • Assister le RSSI / CISO dans le pilotage global de la sécurité, en tant que référent opérationnel.

#TalanFrance #LI-EB2

Atouts supplémentaires

  • Certifications recherchées : CISSP, CISM, CCSP, CSSLP, ou équivalent.
  • Expérience DORA, NIS2
  • Expérience en gestion de crise, sécurité des données, conformité réglementaire ou pilotage de programmes cyber multi-équipes.
  • Connaissance des exigences IA réglementaires et éthiques est un plus

Additional Information

Nos avantages:

- Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris

- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, prime d’équipement de 100 €

- Actionnariat salarié

- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)

- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).

- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes

- Mobilité en France et à l’étranger

- Mutuelle prise en charge à partir de 80%

- Primes de cooptation de 500 à 4000 €

Employeur
Talan
Lieu
Paris, France · Sur site
Contrat
full-time