(Janvier 2027) - Stage RH - Chargé(e) de recrutement - H/F

SMCP · Paris, France · full-time · Sur site · 22 septembre 2026

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Publiée le 22 septembre 2026 · Lu sur SMCP
Pourquoi un CV pour ce poste ?

94 % des employeurs disent que leurs filtres écartent des candidats qualifiés dont le CV ne reprend pas les critères exacts de l’annonce (Harvard Business School, 2021).

  • Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
  • Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
  • Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
  • Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
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Description du poste

MISSIONS:

Aux côtés de nos Responsables RH (Siège et Retail France), vous apporterez votre support sur les différents périmètres, notamment sur les missions suivantes:​

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Recrutement:​

  • Mise en ligne et repush des offres régulièrement​
  • Tri et préqualifications téléphoniques des candidatures pour tous niveaux de poste​
  • Entretien de validation RH​
  • Référent.e de la plateforme SmartRecruiters​
  • Mise à jour des outils de reporting RH chaque semaine ​

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Qualifications

Étudiant(e) en formation supérieure (Bac+4/5) en Ressources Humaines ou équivalent Première expérience en RH appréciée, idéalement en recrutement.

La maîtrise de l’Anglais est indispensable (à l’écrit comme à l’oral).​

Excellente maîtrise d’Excel

Accompagnement Stagiaires/Alternants :​

  • Suivi des recrutements en autonomie​
  • Gestion Administrative (CERFA, Convention, OPCOMMERCE, Factures écoles)​
  • Suivi des intégrations et mobilités potentielles​
  • Support auprès des stagiaires/alternants pour toute question RH​
  • Onboarding nouveaux arrivants​

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Administration RH​

  • Rédaction des contrats, suivi des périodes d’essai, reporting de fin de mois en lien avec la paie, mise à jour des tableaux de suivi​
  • Suivi des titres de séjour (collecte, vérification et relances)​
  • Suivi des inscriptions des collaborateurs en formation

Informations supplémentaires

Stage de 6 mois à pourvoir dès janvier 2027

Employeur
SMCP
Lieu
Paris, France · Sur site
Contrat
full-time