RESPONSABLE DE SITE LOGISTIQUE H/F

VOTRE PROFIL

• Bac +4/5, idéalement spécialisé en logistique, avec 5 ans minimum d’expérience dans une fonction similaire.
• Ou 10 ans minimum d’expérience dans une fonction managériale en logistique.
• Expérience confirmée du management d’équipes opérationnelles.
• Maîtrise du pilotage d’activité et du suivi des KPI.
• Maîtrise du Pack Office.
• Anglais niveau intermédiaire.
• Leadership, capacité d’analyse et de décision.
• Excellentes capacités de communication.
• Rigueur, organisation et goût pour l’amélioration continue.

Nos avantages

• Carte ticket restaurant (10,20€ pris en charge à 60% par l'employeur).
• Mutuelle et prévoyance.
• Intéressement et participation.
• Bonus sur objectif.
• CSE.
• Fourchette de rémunération : 60K à 75K annuel

Notre entreprise :

Fort de la confiance accordée par Carglass® à ses 3000 collaborateurs, notre entreprise se positionne aujourd’hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 450 centres de pose en France.

Au sein d’un environnement de travail épanouissant, l’ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle.

Votre mission :

Rattaché(e) au Directeur Distribution, vous êtes responsable de la performance opérationnelle des sites logistiques dont vous avez la charge. Vous veillez à la sécurité, à la qualité de service, à l’optimisation des ressources et au développement des équipes.Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Supply Chain, les fonctions support du siège, le Groupe Belron ainsi qu’avec les prestataires logistiques et transport.

MANAGEMENT DES ÉQUIPES

• Manager, fédérer et accompagner les équipes au quotidien.
• Définir les priorités et objectifs et assurer leur déclinaison opérationnelle.
• Développer les compétences des collaborateurs : intégration, formation et accompagnement.
• Participer aux recrutements et assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Réaliser et suivre les entretiens individuels.
• Garantir un environnement de travail respectueux des règles de sécurité, sociales et éthiques.
• Adapter l’organisation et les ressources aux besoins de l’activité.

PILOTAGE DE L’ACTIVITÉ LOGISTIQUE

• Garantir la bonne organisation et la performance opérationnelle des sites.
• Piloter les ressources humaines et matérielles en fonction de l’activité.
• Analyser les situations d’exploitation et prendre les décisions opérationnelles nécessaires.
• Suivre les KPI, analyser les écarts et mettre en œuvre les plans d’actions.
• Optimiser les flux, les process et l’organisation du site.
• Coordonner l’activité avec les équipes Supply Chain, les fonctions support et les prestataires.
• Déployer les projets et orientations de l’entreprise sur les sites.

PERFORMANCE ET AMÉLIORATION CONTINUE

• Identifier les leviers d’amélioration de la performance et proposer les évolutions nécessaires.
• Définir et faire appliquer les procédures et standards opérationnels.
• Analyser les écarts entre prévisions et réalisations et mettre en place les actions correctives.
• Contribuer à l’optimisation des coûts et des ressources.
• Participer à la construction et au suivi des budgets.
• Accompagner les changements d’organisation, de process et de systèmes.

QUALITÉ, SÉCURITÉ ET CONFORMITÉ

• Garantir la sécurité des collaborateurs, des biens et des opérations.
• Veiller au respect de la législation sociale et des règles internes.
• Garantir la conformité des activités avec les standards QSE : ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001.
• Identifier, analyser et traiter les situations à risque.
• Mettre en œuvre les actions correctives et préventives nécessaires.
• Assurer le suivi administratif de l’activité et des équipes.

Type de contrat :

Regular