Incident Manager/Change Manager H/F

Inetum · Niort, France · full-time · Hybride · 25 septembre 2026

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Publiée le 25 septembre 2026 · Lu sur Inetum
Pourquoi un CV pour ce poste ?

94 % des employeurs disent que leurs filtres écartent des candidats qualifiés dont le CV ne reprend pas les critères exacts de l’annonce (Harvard Business School, 2021).

  • Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
  • Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
  • Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
  • Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
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Description du poste

Nous recherchons pour l’un de nos clients grands comptes un(e) Incident Manager / Change Manager H/F.

Au sein d’un environnement Data, vous êtes garant(e) de la bonne application des processus de gestion des incidents et des changements, dans le respect des bonnes pratiques ITIL.

À ce titre, vous assurez la continuité et la qualité des services en pilotant efficacement la résolution des incidents, tout en veillant à la maîtrise des risques liés aux évolutions et mises en production. Votre action contribue directement à la satisfaction des utilisateurs, à la stabilité des plateformes et à l’amélioration continue des services..

Qualifications

Titulaire d’un diplôme en informatique, vous justifiez d’au moins 4 années d’expérience sur un poste similaire.

Une expérience dans le secteur de l’assurance ainsi qu’une collaboration au sein d’un environnement Data constitueraient un véritable atout.

  • Solides compétences en ITIL (Information Technology Infrastructure Library).
  • Expérience en tant que Change Manager et Incident Manager.
  • Maîtrise des outils EasyVista, Jira, Control-M, et DYNATRACE.
  • Capacité d’analyse et de synthèse.
  • Orientation résultats.
  • Excellentes qualités de communication et de relation client.
  • Rigueur, diplomatie, réactivité, sens du service et capacité d’adaptation.

Missions Principales :

  • Garantir la disponibilité et la qualité de service de l’écosystème Data.
  • Restaurer rapidement le service lors d’incidents.
  • Contribuer à la résolution durable des causes racines.
  • Sécuriser les mises en production et maîtriser les risques liés aux changements.
  • Piloter le traitement des incidents.
  • Gérer les incidents majeurs et les crises.
  • Assurer la communication et les analyses RCA (Root Cause Analysis).
  • Suivre quotidiennement les changements.
  • Coordonner les équipes techniques.
  • Gérer les escalades.
  • Produire et présenter des reportings opérationnels et de gouvernance.
  • Participer aux comités techniques et opérationnels.
  • Améliorer continuellement les processus et la performance du service.

Compétences Requises :

  • ITIL - Information Technology Infrastructure Library
  • Change Manager
  • Incident Manager
  • EasyVista
  • Jira
  • Control-M
  • DYNATRACE

Informations supplémentaires

✔︎ 10 RTT en plus des 27 jours de congés payés.

✔︎ Des avantages groupes: 9€/jour sur votre carte Swile, une bonne mutuelle, prise en charge de 50% de votre abonnement de transports, des indemnités kilométriques vélo…

✔︎ Un CSE: subvention sport et loisir, chèques vacances, chèques cadeaux…

✔︎ De la flexibilité avec 2 jours de télétravail/semaine en moyenne

Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de la manière dont vous pouvez contribuer à notre équipe.

Employeur
Inetum
Lieu
Niort, France · Hybride
Contrat
full-time