Technicien exploitation énergie (H/F)
Veolia · Arâches-La-Frasse, France · full-time · Sur site · 25 septembre 2026
Pourquoi un CV pour ce poste ?
- Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
- Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
- Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
- Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
Vos missions :
Sous la responsabilité du Responsable d'Équipe, vous assurez la prise en charge opérationnelle de contrats de maintenance d’installations de climatisation, de traitement d’air et de chauffage (Clients: Centre Aquatique, Hôtel, Copropriété, Résidence de tourisme…).
- Assurer le dépannage et la maintenance de nos équipements et la mise en service de brûleur fuel/gaz
- Assurer la maintenance, la conduite sur des installations de chauffage, et de traitement d’air
- Identifier et analyser les dysfonctionnements, dépanner et si besoin établir des devis en accord avec votre responsable
- Etre en capacité de proposer des améliorations sur les installations qui vous seront confiées
- Organiser votre travail afin de respecter votre planning d’interventions et la qualité de notre prestation dans un souci d’optimisation des coûts de maintenance
- Gérer les priorités et les urgences en relation avec votre Responsable
- Etre à l’écoute des clients, les conseiller et faire remonter les demandes et les besoins
- Participer à l’activité du service en intervenant sur les autres sites en fonction des nécessités
- Assurer une astreinte périodique
Qualifications
- Formation Bac pro à Bac+2 dans le domaine de l’Energie / BTS Electrotechnique
- Autonomie et esprit d’équipe
- Sens du service et relationnel client, organisation et rigueur
- Permis B
Pourquoi nous rejoindre ?
- De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
- Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
- Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive:
- Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
- La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 34 000 et 38 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
- Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
- Des tickets restaurants
- Une prime d'eau
- Un intéressement et une participation
- Un plan d'épargne entreprise avantageux
- De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
- Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
- Un véhicule de service est attribué
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Le service :
Le Service Local Energie Haute-Savoie est composé d’une dizaine de salariés sous la responsabilité d’un Manager de Service Local, intervenant sur Flaine, les Carroz d’Araches et la Vallée de l’Arve.
- Employeur
- Veolia
- Lieu
- Arâches-La-Frasse, France · Sur site
- Contrat
- full-time