Migration System Manager
Alstom · Saint-Ouen, France · Sur site · 24 septembre 2026
Pourquoi un CV pour ce poste ?
- Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
- Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
- Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
- Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
Req ID:522430
At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, more than 80 000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars.
INTITULÉ DU POSTE
Responsable Migration Système
OBJECTIF DU POSTE
Dans le cadre du projet de modernisation et d’extension du système de navettes automatiques (sans conducteur) de l’aéroport de Paris Charles de Gaulle, nous recrutons un responsable migration système. Cette modernisation comprendra notamment le remplacement du système de pilotage automatique et du matériel roulant existant. Le responsable aura pour responsabilité de définir la stratégie et de la mettre en œuvre pour assurer la migration de la configuration actuelle du système vers la nouvelle configuration du système sans interruption d’exploitation.
Responsabilités
Les principales responsabilités du Responsable Migration Système sont:
Participer à l’élaboration des spécifications système (fonctionnelles, architecture, interfaces) et gérer la relation technique avec le client pour les aspects spécifiques à la migration (également appelée brownfield) d’une ligne.
Rendre compte au Project Engineering Manager de l’avancement des activités d’ingénierie système pour la phase de migration.
Soutenir les sous-systèmes dans leurs échanges techniques avec le client pendant la phase de migration.
Mettre en œuvre les méthodes et outils d’ingénierie applicables au projet pour la phase de migration.
Piloter le groupe de travail Migration Système: organiser des réunions régulières en interne, avec l’exploitant /mainteneur et avec le client afin de suivre l’avancement.
Élaborer le plan de migration système.
Coordonner la production des plans de migration sous-systèmes par les différents sous-systèmes.
Coordonner la collecte des données sur le système existant afin de réaliser la conception de la migration.
Apporter un support à l’équipe FDMS pour l’analyse des risques liés à la migration.
Contribuer à l’analyse des impacts sur l’exploitation pendant les activités de migration.
Élaborer avec les sous-systèmes les procédures détaillées d’installation et d’essais pour la phase de migration.
Coordonner la planification des activités de migration de la ligne existante avec les équipes planning, construction et essais.
Participer à la gestion des risques techniques et veiller à ce qu’ils soient correctement pris en compte dans les études d’ingénierie système.
Compétences requises
Education: Diplôme d’ingénieur ou équivalent
Expérience
Obligatoire:
Connaissance des systèmes ferroviaires, des exigences d’exploitation, des équipements et systèmes disponibles
Au moins 10 ans d’expérience dans des fonctions d’ingénierie / techniques,
Souhaité:
Connaissance du système CBTC indispensable
Expérience préalable dans la mise en œuvre de systèmes de signalisation métro en tant que chef de projet, Project Engineering Manager ou responsable essais.
Compétences & aptitudes
Maîtrise du français et l’anglais
Connaissance de l’environnement ferroviaire et des pratiques d’ingénierie
Bonne capacité de coordination et de communication
Appliquer les processus ALSTOM
Gérer les conflits d’idées
You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you!
Important to note
As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 63 countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.
Job Type:Experienced
- Employeur
- Alstom
- Lieu
- Saint-Ouen, France · Sur site