Intern HR Health & Wellbeing

DEME · Belgique · Sur site · 29 avril 2025

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Publiée le 29 avril 2025 · Lu sur DEME
Pourquoi un CV pour ce poste ?

94 % des employeurs disent que leurs filtres écartent des candidats qualifiés dont le CV ne reprend pas les critères exacts de l’annonce (Harvard Business School, 2021).

  • Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
  • Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
  • Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
  • Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
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We are looking for an Intern HR Health & Wellbeing (internship of approximately 13 weeks)

Your responsibilities

  • General and operational support to our HR projects related to Health & wellbeing

Your profile

  • A bachelor or master student in Communications, HR, Psychology, or a related field
  • Strong writing and editing skills with attention to detail
  • Good organizational and project management abilities
  • Proactive, creative, and able to work independently
  • Familiarity with communication tools and platforms such as SharePoint, Drupal is a plus
  • You are fluent, both written & verbal, in Dutch and English

Our offer

  • A people oriented work environment with a strong focus on the wellbeing of our employees
  • A permanent training offer that enables personal and professional development
  • Our office is located in Zwijndrecht and also accessible by Waterbus or shuttle
Employeur
DEME
Lieu
Belgique · Sur site