Responsable d'équipe H/F
Veolia · Salives, France · full-time · Sur site · 28 septembre 2026
Pourquoi un CV pour ce poste ?
- Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
- Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
- Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
- Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
Description du poste
Sur un site industriel client situé à environ 45 minutes au nord de Dijon, vous encadrez une équipe de 11 personnes et assurez le pilotage opérationnel des activités de maintenance en condition opérationnelle des équipements nécessaires à l’exploitation du site.
Votre profil :
• Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac Pro à Bac+2 dans une filière technique ou disposez d’une expérience significative dans les métiers de la maintenance industrielle
• Vous justifiez d’une expérience d'au moins 5 ans en maintenance industrielle
• Vous disposez de solides connaissances techniques en mécanique, électricité, pneumatique et/ou hydraulique
• Vous avez expérience réussie en management ou encadrement d’équipe
• Vous êtes à l’aise dans la planification et le suivi d’activités de maintenance
• Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre autonomie et votre sens des responsabilités
Vos principales missions sont les suivantes :
Management et organisation
• Manager et accompagner une équipe de 11 personnes
• Organiser et planifier les activités de maintenance préventive et corrective
• Adapter les ressources en fonction de la charge et des priorités
• Maintenir la cohésion et la dynamique de l’équipe
• Apporter votre expertise technique en cas de difficulté
Pilotage de la maintenance
• Assurer le suivi technique du contrat et garantir la disponibilité des équipements
• Veiller au respect des délais d’intervention contractuels
• Anticiper les risques de dérive et alerter en cas de difficulté
• S’assurer de la disponibilité des matériels et moyens nécessaires aux interventions
• Élaborer et suivre les plans de maintenance préventive et les gammes opératoires
• Suivre et renseigner les indicateurs et outils d’exploitation du périmètre
• Participer à la réception des nouveaux équipements
Qualité, sécurité et prévention
• Faire respecter les règles en matière de santé, sécurité et qualité
• Mettre à disposition les EPI nécessaires aux interventions
• Participer à l’élaboration des plans de prévention et aux analyses de risques
• Rédiger et diffuser les documents d’exploitation et veiller à leur application
• Assurer le suivi métrologique des équipements de mesure
Relation client
• Être l’interlocuteur privilégié du client sur votre périmètre
• Participer aux échanges avec le client et rendre compte au responsable de site
• Participer à l’élaboration des devis et offres commerciales
• Être force de proposition pour améliorer la performance et la qualité des prestations
• Assurer le reporting des éléments techniques et financiers liés à l’activité
Horaires: 08h00 - 12h00 / 13h15 - 16h45.
Le poste peut nécessiter de travailler en horaires décalés.
Ce qui fera la différence :
• Votre expérience en management d’équipe technique
• Votre capacité à organiser et prioriser les interventions de maintenance
• Votre expérience dans le suivi d’un contrat de maintenance
• Vos habilitations électriques
• Votre habilitation CEFRI CR et/ou TS
• Vos habilitations chariot élévateur et nacelle
• Votre capacité à accompagner techniquement une équipe et à gérer les situations complexes
• Votre sens du service client et votre capacité à être force de proposition
• Votre rigueur, votre réactivité et votre esprit d’équipe
Ce qui vous plaira chez nous:
Un package de rémunération attractif
• Une rémunération brute annuelle comprise entre 38 000€ et 42 000€ sur 13 mois
• Des avantages sociaux: mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien: Ticket Restaurant, Avantages CSE
• Pour votre avenir: un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe
Un environnement de travail privilégié
Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte
Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
- Employeur
- Veolia
- Lieu
- Salives, France · Sur site
- Contrat
- full-time