Software and DevOps Engineer

Coface · Bois-Colombes, France · full-time · Télétravail · 29 septembre 2026

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Publiée le 29 septembre 2026 · Lu sur Coface
Pourquoi un CV pour ce poste ?

94 % des employeurs disent que leurs filtres écartent des candidats qualifiés dont le CV ne reprend pas les critères exacts de l’annonce (Harvard Business School, 2021).

  • Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
  • Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
  • Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
  • Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
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Description du poste

Directly sponsored by several members of the Group Executive Committee, the Data Lab brings together expertise in Software Engineering and Data Science to design, develop, and deploy operational solutions that improve the company's risk management, business processes, products, and services. The steadily growing team now has around 50 members, mainly based in Paris, as well as in Casablanca, Toronto and Bangalore.

We are looking for a Software Engineer who combines excellent coding skills with technical leadership. In this role, you will own complex projects, guide architectural decisions while building robust solutions for data management, API development, and alternative data sourcing.

Examples of projects you will work on:

  • APIs that leverage our data for major international accounts
  • Web scraping and open data sourcing in all geographies
  • Alternate data sourcing to enrich risk models and business insights
  • Improving master data management for better data quality and governance
  • End-to-end delivery of AI-powered solutions: from data pipelines to user interfaces
  • Building and mining knowledge graphs
  • Financial modeling and simulations

Qualifications

· Diplôme d’Ingénieur ou équivalent et expérience dans un rôle de lead technique

· Au moins 2 ans en développement d’application Python avec des standards de qualité élevés et la mise en œuvre de bonnes pratiques de revues de code et d’intégration continue.

· Autonomie, curiosité, travail en équipe et partage des connaissances

· Communication en Anglais (projets dans des contextes internationaux)

Compétences souhaitées:

· Connaissance de l’écosystème Python et des librairies de Data Science

· Mise en œuvre de chaîne CI/CD et déploiement Docker/Kubernetes

· Déploiement d'application dans le cloud et infrastructure-as-code

· Utilisation de bases SQL et NoSQL (MongoDB, Neo4j, ElasticSearch, Redis…)

· Programmation front-end (React ou Angular ou Vue.js…)

· Administration Linux

Your mission:

  • Lead technical design and architecture for APIs, data pipelines, and integrations
  • Ensure code quality through reviews, enforce CI/CD standards, and improve development workflows
  • Drive data management initiatives, including master data governance and alternate data sourcing
  • Collaborate with Data Scientists to integrate models into production systems
  • Contribute to technology watch and propose innovative solutions

We are looking for a highly skilled professional with an engineering degree in Software Engineering (or equivalent).

  • 2+ years of experience in deploying projects Strong programming skills required (Python mandatory), ideally with exposure to complementary technologies such as ReactJS and Java.
  • Expertise in API design (FastAPI), data management, and database integration (MongoDB, Neo4j, ElasticSearch, Redis, Apache Airflow)
  • DevOps culture, including production readiness, deployment automation, and monitoring (Kubernetes, CI/CD, Kibana, Grafana)
  • English: interactions with teams all around the world

Other appreciated skills:

  • Designing high-availability, low latency application architectures
  • Familiarity with data science libraries (e.g., Pandas)
  • Knowledge of Linux administration
  • Cloud application deployment and infrastructure-as-code (AWS, GCP…)
  • Front-end programming (React, Angular, Vue.js, etc.)

Informations supplémentaires

Additional Information

Recruitment process:

  • Technical interview (video), including a review of the candidate's professional background — estimated duration: 1 hour
  • Technical assessment in Python and DevOps without AI assistance, preferably in our offices — estimated duration: 3 hours
  • Interview with the human resources department — estimated duration: 45 minutes
  • Job offer

Hybrid position

Remote Work Benefits

All our employees benefit from 3 days of remote work per week and a maximum monthly subsidy of €30. Employees receive vouchers worth €12 for each day of remote work.

Language Training

Depending on the type of employment contract, Coface provides employees with access to an e-learning platform dedicated to learning 6 foreign languages.

Remote Work Equipment

An equipment allowance of €350 for remote work is available to employees, depending on the type of employment contract.

Electric Bike Purchase

A contribution towards the purchase of an electric bike is available to employees, depending on the type of employment contract.

Employeur
Coface
Lieu
Bois-Colombes, France · Télétravail
Contrat
full-time