Responsable Technique Contrat (H/F)

Country:

France

Location:

AVE DES MONTOIRES, GIEN UNITE:E, 45504, France

Encadrer et Animer son équipe

• Suivre les objectifs individuels & collectifs
• S'assurer de la tenue des indicateurs de performance
• Piloter la charge opérationnelle afin de réaliser les études sans impacter la spécification des contrats
• Piloter l’activité de négo électrique afin de maintenir un temps de réponse en ligne avec les objectifs du Service Client
• Piloter le traitement des anomalies qualité (AMT, non-conformité M/D, retour de fabrication) et prendre les mesures compensatoires à la mise à jour des modules d’étude

Privacy Policy and Terms:

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Date Posted:

2026-09-07

Réaliser les activités opérationnelles suivantes :

• Demandes pour commander les tôles spéciales
• Gérer les délais courts (avancer la planification des contrats en fonction du besoin client)
• Identifier & prioriser les contrats à destination du Monte / Démonte

Faire grandir les collaborateurs et développer les talents

• Accompagner son équipe au développement des compétences

S'assurer de la tenue de l'excellence opérationnelle

• Analyser les dérives qualité
• Maintenir et améliorer les procédures existantes

Respecter et faire respecter les règles EHS du site

Compétences particulières à la tenue de la fonction

Générale

Être organisé

Savoir prioriser ses activités et celles des projets

Savoir manager une équipe avec un style managérial alliant le persuasif et le délégatif

Faire preuve d’une grande autonomie, de rigueur et d’esprit d’analyse,

Maîtrise des logiciels de bureautique

Maîtrise de l’utilisation d'un ERP

Maîtrise de la langue Anglaise à un niveau intermédiaire

Faire preuve de capacité de synthèse et de rigueur lors de présentation

Technique

Connaissances en mécanique générale

Connaissance des techniques de fabrication

Connaissance en électrique (HT) / Electronique (BT)

Connaissance des techniques d’organisation de la chaîne logistique, de gestion des stocks et des approvisionnements

Connaissance du logiciel de CAO: Creo

Connaissance du VBA (Basic)

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do.

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.