Responsable opérationnel - plaque IDF OUEST H/F

Veolia · Le Mans, France · full-time · Sur site · il y a 11 jours

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Publiée le 2 octobre 2026 · Lu sur Veolia
Pourquoi un CV pour ce poste ?

94 % des employeurs disent que leurs filtres écartent des candidats qualifiés dont le CV ne reprend pas les critères exacts de l’annonce (Harvard Business School, 2021).

  • Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
  • Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
  • Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
  • Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
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Description du poste

Le ou la responsable opérationnel.le pilote et développe les contrats de gestion globale des déchets sur le périmètre Ile de France - Ouest (sites dans les départements suivants: 78,91, 93, 72, 53). Le responsable opérationnel manage les équipes de Responsable de sites et d'Assistant d'exploitation de sa région.

Nous vous proposons de réaliser les missions suivantes:

Qualifications

Vous êtes diplomé.e d'une formation université à Bac+5 ou d'une école d'ingénieur dans le domaine de l'environnement ?

Vous possédez une expérience significative de 5 minimum en management dans un milieu industriel, en gestion de déchets ou service à l'environnement ?

Doté.e d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise dans la gestion de la relation client et dans le management d'équipe ?

Vous êtes reconnues pour votre capacité d'analyse et savez vous montrer force de proposition ?

Alors n'hésitez plus et faites nous parvenir votre CV !

Rôle de Manager de proximité :

- Management des équipes opérationnelles sur sa région.

- Gestion des recrutements en lien avec l'équipe RH: sélection des profils, entretiens...

- Former et s'assurer de la formation des équipes opérationnelles en adéquation avec les missions d'exploitation

- Assurer le développement des compétences de son équipe et garantie l'élargissement de leurs missions.

- Etre force de proposition pour l'organisation opérationnelle de la région: définition des missions et des objectifs des membres de son équipes en lien avec la direction.

- Suivre et piloter les réponses à Appel d'offres pour les extensions de périmètres et les offres ponctuelles

- Favoriser le partage de bonnes pratiques et la transmission des informations au sein de son équipe

- Piloter des chantiers spécifique afin d'optimiser le savoir faire opérationnel de VPIS

Rôle de suivi des contrats :

- S'assurer de la bonne réalisation des prestations contractuelle sur les sites clients, dans le respect des régles opérationnelles, finanicère et QSE.

- Etre garant de la performance économique et opérationnelle des contrats,

- Préparer et animer les comités de pilotage des contrat avec le client, les partenaires et les sous traitants.

- Participer à la rédaction des contrats clients et des contrats de sous traitance en lien avec les services achats et juridique.

- Développer la relation commercial et s'assurer du bon relationnel de l'équipe VPIS avec le client

- Rechercher l'adéquation entre les besoins client et les contraintes opérationnelles et financières

-Organiser des points d'équipe, des revues de contrats et des revues de processus avec les responsables de site

Role de consolidation des données :

- Assurer le reporting et la consolidation des données pour son périmètre (finance, QSE, plan de progrès...)

- Etablir et contribuer à l'établissement des tableaux de bord de son périmètre.

Informations supplémentaires

Pour effectuer cette mission:

● Matériel: chromebook, téléphone portable

● Logiciels bureautique: Suite google

● Applications informatiques métiers

Vous pourrez également être amenée à vous déplacer ponctuellement sur les sites partenaires ou chez les sous traitant. Pour cela le permis B est nécessaire sur ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de la gestion des déchets et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier

  • du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (Actionnariat salarié, Tickets restau/paniers repas…)
  • de possibilités d’évolution au sein du Groupe (Eau/Recyclage et valorisation des déchets/Énergie)
  • d’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

Pour aller plus loin, découvrez le portrait Romain, Responsable de sites chez VPIS.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Employeur
Veolia
Lieu
Le Mans, France · Sur site
Contrat
full-time