Architecte / Chef de Projet Intégration Senior H/F
Talan · Paris, France · full-time · Sur site · il y a 13 jours
Pourquoi un CV pour ce poste ?
- Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
- Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
- Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
- Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
Contexte
Dans le cadre du développement du pôle Data & Integration, nous recherchons un profil senior capable de porter des projets d'intégration de bout en bout, depuis le cadrage jusqu'au pilotage de la mise en œuvre.
Le consultant devra combiner expertise technique, vision d'architecture et capacité à interagir avec les directions métiers et IT.
Missions principales
Architecture et Urbanisation
- Définir les architectures d'intégration
- Urbaniser les échanges applicatifs
- Concevoir les stratégies d'API et d'intégration
- Contribuer aux roadmaps de transformation SI
Pilotage de projets
- Animer les ateliers métiers
- Piloter les équipes de développement
- Estimer les charges
- Construire les plannings
- Gérer les risques
- Suivre les budgets
Conseil et Avant-Vente
- Accompagner les clients dans leurs choix technologiques
- Participer aux réponses à appels d'offres
- Identifier les opportunités de transformation
- Porter l'expertise Integration auprès des clients
Informations supplémentaires
Additional Information
En nous rejoignant, vous développerez vos compétences technologiques et fonctionnelles autour de la data: conseil, agilité, intégration, visualisation, big data, cloud et performance management.
Avantages :
- Plan de formation pour accompagner votre carrière (formations éditeurs, certifications) grâce à nos partenariats nous accordant une position de partenaire privilégié, et management de proximité par des experts
- Locaux modernes en centre-ville
- Top 5 du Palmarès Great Place to Work
- Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100€
- Mobilité en France et à l’étranger
- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
- Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
- Actionnariat salarié
- Prime de cooptations
- RTT
PROCESS RECRUTEMENT :
L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide
- 1 entretien RH par Teams (30min)
- 1 entretien opérationnel avec le responsable de domaine, en visio (1heure)
- 1 entretien avec le directeur de pôle, au siège (1heure)
- Employeur
- Talan
- Lieu
- Paris, France · Sur site
- Contrat
- full-time