Receptionist

www.hlc.com · Luxembourg · full time · Sur site · il y a 13 jours

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Publiée le 1 octobre 2026 · Lu sur www.hlc.com
Pourquoi un CV pour ce poste ?

94 % des employeurs disent que leurs filtres écartent des candidats qualifiés dont le CV ne reprend pas les critères exacts de l’annonce (Harvard Business School, 2021).

  • Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
  • Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
  • Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
  • Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
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Keen to become part of a truly global, collaborative team of professionals? Your journey begins here.

DUTIES AND RESPONSIBILITIES

Reception

• Welcoming all guests (visitors and staff), handling client requests;

• Taking and forwarding (internal and external) telephone calls in French and/or English; handling messages;

• Managing incoming and outgoing correspondence (mail, express mail and courier);

• Receiving and dispatching deliveries;

• Performing ad hoc administrative duties such as badges management,

announcement of guest arrivals...;

• Allocation, managing of calendar invites and up keeping of meetings rooms;

• Organizing meetings/coordinating appointments and meetings;

Office services and management

• Providers follow-up and stock management (office supplies, consumable);

• Maintaining and tidying the reception area and kitchen area;

• Keeping the premises organized;

Additional support

• Dealing with various others tasks as they arise (copy, print, scan, fax, binding, archives);

• Assisting colleagues with administrative tasks (i.e. handling correspondence in French, and/or English;

• Making travel arrangements;

• Assisting the Marketing & Business Development team in organizing events and conferences organization;

• Supporting the preparation of various events/closings (catering, parking spaces management, etc.);

• Providing support to the PAs when needed.

YOUR PROFILE

• Solid administrative background with several years of relevant professional experience;

• Excellent communication skills with fluency in English and French; German and Luxembourgish are considered an advantage;

• Proficient in Microsoft Office applications, including Outlook, Word, Excel and PowerPoint;

• Highly organised with the ability to manage multiple priorities efficiently;

• Positive, service-oriented approach and strong team spirit;

• Professional, discreet and trustworthy when handling confidential and sensitive information;

• Proactive, adaptable and eager to learn, with a strong can-do attitude.

Employeur
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Lieu
Luxembourg · Sur site
Contrat
full time