Manager – Data & AI Platform Architect (H/F/X)

Wavestone · Puteaux, France · full-time · Sur site · 30 septembre 2026

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Publiée le 30 septembre 2026 · Lu sur Wavestone
Pourquoi un CV pour ce poste ?

94 % des employeurs disent que leurs filtres écartent des candidats qualifiés dont le CV ne reprend pas les critères exacts de l’annonce (Harvard Business School, 2021).

  • Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
  • Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
  • Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
  • Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
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Description du poste

Vous rejoignez la Business Unit AI, une communauté de +500 consultants IA & Data, renforcée depuis septembre 2026 par l’intégration d’AI Builders. Nous accompagnons les organisations de bout en bout: identification de cas d’usage IA à fort impact métier, conception de plateformes Data & IA performantes, et définition de modèles de gouvernance responsables et scalables. Nous ne faisons pas de l’IA de démonstration. Nos équipes conçoivent, déploient et font évoluer des solutions utilisées en production. Nous travaillons avec Microsoft, Google, AWS, Mistral, Anthropic, Databricks et Dataiku, tout en conservant une approche indépendante et orientée valeur client.

Qualifications

  • 6 ans d’expérience ou plus en architecture Data, Cloud ou IA.
  • Expérience de grands programmes et d’instances de décision.
  • Leadership, capacité d’arbitrage et anglais courant.
  • Capacité à synthétiser des arbitrages complexes pour des comités de direction.
  • Expérience des sujets gouvernance, sécurité, résilience, FinOps et operating model.
  • Maîtrise d’au moins un hyperscaler et connaissance des principales plateformes Data & IA.
  • Vous parlez anglais et français couramment.

Votre rôle

Vous intervenez comme design authority sur des programmes Data & IA. Vous reliez architecture, gouvernance, sécurité, operating model, souveraineté et trajectoire de delivery.

Votre responsabilité est de rendre les décisions structurantes explicites et actionnables. Vous intervenez auprès des décideurs, animez les revues d’architecture et sécurisez la cohérence entre cible, trajectoire, delivery et modèle d’exploitation.

Vos responsabilités

  • Donner la direction Définir la cible et les principes d’architecture. Conduire les analyses build vs buy et les arbitrages cloud, plateforme et sourcing. Définir les principes de gouvernance, d’intégration, de sécurité, de résilience, de réversibilité et de FinOps.
  • Conduire le delivery et faire grandir les équipes Piloter les architectes et aligner les équipes Data, Cloud, sécurité et métiers. Porter les décisions dans les instances de gouvernance. Organiser les revues de design, challenger les choix et maintenir la cohérence du programme dans la durée.
  • Développer la relation client et le business Faire émerger et structurer les programmes de transformation associés. Porter les propositions et soutenances complexes. Transformer les enjeux d’architecture en programmes de transformation et en propositions crédibles.

Exemples de missions

  • Définir une plateforme Data & IA groupe.
  • Rationaliser un paysage multi-plateformes.
  • Concevoir une trajectoire hybride ou souveraine.
  • Arbitrer une cible entre services natifs cloud, éditeurs spécialisés et composants internes.

Informations supplémentaires

En rejoignant Wavestone, vous bénéficierez de:

  • Carreer model: une carrière sur mesure, cela signifie pour nous des possibilités de développement individuel. Notre Wavestone Horizon vous permet une évolution rapide de votre parcours et de la dynamique salariale.
  • Further training: let's grow together ! Vous avez accès à un vaste catalogue de formations et de certifications (cloud, DevOps, GenAI, etc.) pour vous former continuellement.
  • Smartworking: le travail flexible et mobile fait partie de notre ADN et permet un cadre adéquat de collaboration.
  • A Great Place To Work: nous sommes reconnus comme Great Place To Work 2025, nous classant numéro un dans notre catégorie parmi les organisations de plus de 2500 employés (France).

Parce que votre réussite est notre priorité, nous adaptons nos processus de recrutement et l'environnement de travail à vos besoins spécifiques ou situations de santé (aménagements de poste, tiers-temps, outils adaptés...). Cette démarche, confidentielle et fondée sur l'équité, garantit à chaque candidat·e les meilleures conditions pour exprimer son plein potentiel dès le processus de recrutement, lors de sa prise de poste et tout au long de sa carrière.

Employeur
Wavestone
Lieu
Puteaux, France · Sur site
Contrat
full-time