Stage de fin d'études / Alternance - Sujet de stage : Accompagner les transformations majeures des acteurs du transport via l’évolution de leur business model ainsi que les solutions innovantes liées à la Data et à l’IA

Description du poste

Le secteur des transports est au cœur de transformations majeures. L’ouverture à la concurrence du marché ferroviaire français bouleverse les modèles historiques et pousse les opérateurs à se différencier par la qualité de service et l’innovation. Parallèlement, la transition écologique impose une réduction des émissions de gaz à effet de serre, conformément aux objectifs européens et encourage le report modal vers des solutions collectives ou actives. Ces évolutions s’accompagnent d’une digitalisation accélérée des mobilités: dématérialisation des titres, applications multimodales, information voyageur en temps réel, etc.

Dans ce contexte, la performance opérationnelle, la satisfaction client et la réduction de l’empreinte environnementale deviennent des priorités stratégiques. La donnée est un levier essentiel pour y parvenir: elle permet de mieux connaître les voyageurs (habitudes, irritants, préférences), d’anticiper les défaillances, d’adapter l’offre en temps réel et de concevoir des services différenciants. Elle est également indispensable pour mesurer et piloter l’impact écologique des mobilités, favoriser l’intermodalité et accompagner les politiques publiques.

Dans ce cadre, sous l’encadrement d’un tuteur et d’un sponsor de l’offre, vous travaillerez sur les types de problématiques suivantes:

• Quels sont les cas d’usage de l’IA dans le secteur du transport ?
• Comment distribuer des offres de transport ferroviaire dans un marché ouvert à la concurrence ?
• La data dans le secteur de la mobilité : quels usages pour répondre aux enjeux de demain ?
• Comment la mise en qualité de la donnée permet-elle d’améliorer la performance des opérateurs de Transport ?
• Relation Client : Comment la donnée permet-elle aux opérateurs de se différencier entre eux ?
• Quels impacts de la transition écologique sur le secteur du transport ?

En parallèle du sujet de stage que vous aurez à traiter, vous participerez à une ou plusieurs missions de conseil auprès de nos clients, ou sur des chantiers internes, en étant intégré dans une équipe de consultants placée sous la responsabilité d’un.e directeur.ice de mission.

Qualifications

Etudiant.e au sein d'une école d'ingénieur ou de management, vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études ou d'une alternance dans un cabinet de conseil. Vous possédez un excellent relationnel, le goût du travail en équipe et un sens prononcé de la qualité. Vous savez associer analyse et synthèse et être force de proposition.

Si votre objectif est d'être considéré comme un.e collaborateur.rice à part entière: soucieux.se d'être acteur d'un projet d'entreprise ambitieux, ayant envie de mettre à profit son talent et son enthousiasme dans une société où il est possible de prendre des responsabilités rapidement et de vivre une expérience riche, alors donnez-vous les chances de rejoindre nos équipes et postulez !

Description de la Business Unit TIME

TIME (Transport, Infrastructure, Manufacturing, Energy) accompagne les leaders industriels et énergétiques dans leur digitalisation.

Nous soutenons leurs projets de transformation des systèmes d’information, de la définition de la stratégie IT au choix et au déploiement des solutions (ERP, EPM, TMS, WMS, CRM…), ainsi que la transformation des métiers tout au long de la chaîne de valeur (R&D, Production, Supply, Vente, Marketing).

Nous accélérons également l’adoption des technologies digitales en aidant nos clients à valoriser leurs données et à industrialiser l’innovation, notamment via l’IoT, la GenAI et les jumeaux numériques.

Notre accompagnement repose sur des expertises sectorielles, fonctionnelles et technologiques, continuellement renforcées par la veille et la formation.

Informations supplémentaires

Tous nos stages et alternance s'inscrivent dans une logique de pré-embauche.

Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste