Stage - Comment l’IA peut-elle piloter et accélérer la transformation de la résilience des organisations ?

Wavestone · Paris, France · intern · Sur site · 14 septembre 2026

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Publiée le 14 septembre 2026 · Lu sur Wavestone
Pourquoi un CV pour ce poste ?

94 % des employeurs disent que leurs filtres écartent des candidats qualifiés dont le CV ne reprend pas les critères exacts de l’annonce (Harvard Business School, 2021).

  • Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
  • Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
  • Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
  • Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
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Vos missions

Encadré(e) par les consultants de notre practice Cyber & Résilience, vous contribuerez à:

  • Réaliser un benchmark des approches de résilience et des modèles de maturité existants ;
  • Identifier les usages de l'IA générative et de l'IA décisionnelle applicables aux problématiques de résilience ;
  • Concevoir un modèle de maturité résilience enrichi par l'IA ;
  • Développer un simulateur intelligent permettant d'évaluer automatiquement le niveau de maturité d'une organisation ;
  • Étudier comment l'IA peut générer des feuilles de route de transformation personnalisées à partir des résultats du diagnostic ;
  • Concevoir des mécanismes de suivi en temps réel de l'avancement et de la performance des plans de transformation ;
  • Développer un démonstrateur valorisant les capacités de l'IA pour le pilotage de la résilience ;
  • Formaliser les enseignements et recommandations destinés à nos clients.

Qualifications

Diplômé(e) ou futur(e) diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, de commerce ou d’une université, vous disposez d’une formation solide et/ou d’un intérêt marqué pour les enjeux technologiques et de cybersécurité.

Nous recherchons avant tout des profils curieux, structurés et dotés d’une forte capacité d’analyse, capables d’intervenir sur des problématiques complexes et d’échanger aussi bien avec des interlocuteurs métiers que techniques.

Contexte

Face à la multiplication des crises, des cybermenaces et des exigences réglementaires, les entreprises doivent renforcer en permanence leur capacité à anticiper, résister, s'adapter et se rétablir. Dans ce contexte, les programmes de résilience représentent des transformations complexes, impliquant de nombreux acteurs et chantiers.

Parallèlement, l'émergence des solutions d'Intelligence Artificielle ouvre de nouvelles perspectives pour évaluer automatiquement la maturité des organisations, identifier les axes de progrès, construire des feuilles de route adaptées et piloter leur exécution en continu.

L'ambition de ce stage est d'explorer comment l'IA peut devenir un véritable copilote de la transformation de la résilience des organisations.

Ce que vous allez apprendre

  • Les grands enjeux de résilience et de transformation des organisations ;
  • Les applications concrètes de l'IA dans la gestion des risques et la prise de décision ;
  • Les méthodes de diagnostic, d'évaluation de maturité et de construction de roadmaps de transformation ;
  • La conception de solutions innovantes à forte valeur ajoutée pour les grands groupes.

Additional Information

L’intitulé et le cadrage exact du sujet de stage ou du travail à effectuer seront confirmés en début de stage.

Tous nos stages de fin d'études s'inscrivent dans une logique de pré-embauche.

Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.

Employeur
Wavestone
Lieu
Paris, France · Sur site
Contrat
intern