Stage de fin d'études - Consultant·e Cybersécurité - Marseille

Wavestone · Marseille, France · intern · Hybride · 5 juin 2026

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Publiée le 5 juin 2026 · Lu sur Wavestone
Pourquoi un CV pour ce poste ?

94 % des employeurs disent que leurs filtres écartent des candidats qualifiés dont le CV ne reprend pas les critères exacts de l’annonce (Harvard Business School, 2021).

  • Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
  • Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
  • Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
  • Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
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Description du poste

Fort de plus de 270 consultant.e.s, la Business Unit ALMA regroupe les deux bureaux du quart sud-est de la France métropolitaine (Lyon, Marseille) et celui du Maroc (Casablanca). Elle adresse la majorité des terrains d’excellence du cabinet et intervient sur une grande diversité de missions auprès de ses clients, du cadrage stratégique à la réalisation de projets.

Intégrant le collectif des 50 consultant.e.s du bureau de Marseille et dans un contexte d’accentuation des risques liés aux technologies ou à la géopolitique, les enjeux de souveraineté sont plus que jamais présents chez nos clients. Dans ce contexte, vous serez amenés à intervenir sur de multiples périmètres (IT, OT, Cloud) en lien avec les thématiques suivantes:

  • Solutions de sécurité : accompagner le choix (RFP), le déploiement et l’intégration de solutions de sécurité (SIEM, EDR/XDR, NDR, SOAR, CSPM…), en s’appuyant sur des benchmarks du marché, des POC et des démarches structurées d’aide au choix.
  • Sécurité des systèmes industriels : réaliser des diagnostics de cybersécurité des environnements IT et OT afin d’identifier les risques, les dépendances critiques et les écarts par rapport aux référentiels et réglementations applicables.
  • Résilience : renforcer la résilience des systèmes d’information face aux incidents cybers majeurs, en évaluant la capacité de résistance, d’adaptation et de rétablissement des environnements IT et OT (PCA, PRA, sauvegardes, architectures résilientes), pour définir des plans de réductions des impacts opérationnels et métiers.
  • Gestion des identités et des accès, services de confiance numérique : définir les stratégies IAM/IGA et accompagner les transformations des processus et outils associés. Aider au choix et au déploiement de solutions IAM / IDP sur le SI.
  • Montée en compétences sur des sujets organisationnels et de gouvernance : si une montée en compétences sur des sujets d’organisation et de gouvernance vous intéresse, nous proposons aux consultants le souhaitant de progresser sur nos diverses expertises : Gouvernance cyber, conformité numérique, souveraineté numérique...

Voici également plusieurs exemples de sujets de stage sur lesquels vous pourrez être amenés à travailler:

  • Intelligence Artificielle et cybersécurité, quels seront les agents de demain ?
  • Résilience à l'échelle et résilience locale : comment traiter et concilier les deux ?
  • IA générative et sécurité des produits connectés : impact sur l’automatisation de l’analyse de risques et du threat modeling
  • Cybersécurité et souveraineté numérique : évaluation et quantification des risques cyber liés aux dépendances technologiques

Qualifications

Motivé·e pour apprendre et en recherche d’un stage de fin d’études d’une durée de 6 mois pour valider votre diplôme au sein d'une grande école d'ingénieurs, de management ou d'une grande université, vous êtes attiré·e par le conseil et vous possédez une forte appétence pour la transformation numérique et les enjeux qui y sont associés.

Vous souhaitez développer des compétences liées au métier du conseil et aux problématiques de transformation des entreprises.

Comment vous pouvez contribuer :

En tant que consultant.e stagiaire vous aurez rapidement des responsabilités au sein d’équipes projets composées de consultant.e.s expérimenté.e.s, en ayant l’opportunité de travailler à:

  • Explorer puis maîtriser en profondeur les enjeux de sécurité qui se cachent derrière les mouvements de transformation de nos clients.
  • Aborder tous les aspects de mise en œuvre : cadrage et stratégie, étude d’opportunité (étude de marché, Proof of Concept), gouvernance, gestion de projet, apport d’expertise via des études, conduite du changement…
  • Développer des compétences liées au métier du conseil (formalisation, prise de recul, restitution, relation client, encadrement, partage de conviction, développement commercial…).

Vos atouts :

  • Curiosité, esprit d’analyse aiguisé et capacité à vous approprier de nouveaux sujets
  • Orientation client, excellent relationnel et sens du service
  • Goût du challenge et des résultats
  • Attrait pour l'entrepreneuriat et l'innovation.

Par ailleurs, vous voulez être acteur·rice d'un projet d'entreprise ambitieux dans un cabinet en pleine expansion en France et à l'International. Vous avez envie de mettre votre enthousiasme au service d'un cabinet qui saura vous proposer une prise de responsabilités rapide.

Une expérience dans le domaine n'est pas requise pour ce poste, le plus important est votre appétence pour les enjeux liés à la transformation numérique.

Informations supplémentaires

Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.

Wavestone, l’un des tout premiers cabinets de conseil en France, et Q_PERIOR, l’un des leaders du conseil sur le marché germanophone (Allemagne – Suisse – Autriche) se sont rapprochés en 2023 pour devenir le partenaire privilégié des transformations majeures. En s’appuyant sur plus de 5 500 collaborateurs à travers l’Europe, l’Amérique du Nord et l’Asie, le cabinet dispose d’expertises sectorielles de premier plan complétées par un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels permettant d’adresser à 360° les grands programmes de transformation.

Le dispositif de télétravail est largement déployé au sein de Wavestone pour tous les métiers.

Employeur
Wavestone
Lieu
Marseille, France · Hybride
Contrat
intern