Consultant.e en transformation digitale (Data & IA) – Banque & Assurance – CDI

Wavestone · Paris, France · full-time · Hybride · 24 mars 2026

S’inscrire pour postuler
Le premier est offert
Publiée le 24 mars 2026 · Lu sur Wavestone
Pourquoi un CV pour ce poste ?

94 % des employeurs disent que leurs filtres écartent des candidats qualifiés dont le CV ne reprend pas les critères exacts de l’annonce (Harvard Business School, 2021).

  • Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
  • Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
  • Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
  • Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
Voir un exemple

Description du poste

Dans un contexte de crises sanitaires et économiques, marqué par une prise de conscience de l’urgence environnementale, le secteur de la banque et de l’assurance est plus que jamais garant du bon fonctionnement de notre société et de l’économie. En parallèle, la compétition entre les acteurs continue de s’intensifier, via la pression de nouveaux entrants en provenance de la tech et le basculement vers le digital s’est brusquement accéléré avec la pandémie de Covid-19.

Pour répondre à ces profondes mutations, les entreprises de la banque et de l’assurance font désormais face à plusieurs défis sur lesquels notre practice Financial Services les accompagne:

  • Se réinventer en transformant leurs offres et leur business model, afin de conquérir de nouvelles parts de marché tout en contribuant à la transition écologique ;
  • Innover pour réussir leur transformation digitale et technologique ;
  • Améliorer leur performance opérationnelle afin de conserver leur rentabilité financière.

Rejoindre la practice Financial Services, c’est intégrer une équipe de 450 consultant·es qui accompagnent les acteurs du secteur dans la réussite de leurs transformations. Vous intervenez au cœur des stratégies métier, data et technologiques, sur des sujets à forte valeur ajoutée.

En nous rejoignant, vous accompagnerez nos clients dans la déclinaison opérationnelle et la mise en œuvre technologique de leurs stratégies métier, data et technologiques, à travers notamment:

  • La conception et le déploiement de nouveaux business models fondés sur la data, accompagnement des démarches d’open-banking et d’open-insurance, cadrage et mise en œuvre de plateformes digitales et marketplaces (#Business-Case #Architecture-SI, #Aide au choix de solutions du marché, #Stratégie d’intégration IT) ;
  • L’opérationnalisation de projets de partenariats : construction de la cible métier, IT et organisationnelle, précision du business case, pilotage du programme (#Radar fintechs / assurtechs, #Organisation cible, #Stratégie de rapprochement IT) ;
  • L’exploitation de la data dans l’optimisation des parcours clients et process métiers : personnalisation des parcours utilisateurs, digitalisation et automatisation des processus métiers (#Data, #IA, #Machine Learning #Design de parcours)

Pour aller plus loin dans la compréhension de nos savoir-faire et la valeur qu’ils apportent à nos clients au quotidien, vous pouvez consulter nos plus beaux succès clients.

Enfin, en rejoignant la practice Financial Services, nous aurez la possibilité de participer activement à la vie interne du cabinet à travers:

  • Le développement de notre offre Data & IA et du Terrain d’Expertise dédié
  • La réalisation d’activités de veille afin d’enrichir nos radars Fintechs / Assurtechs et la rédaction d’articles ;
  • Le développement de nos Assets : Shake 'up, The Factory, CréaDesk, Machine Learning & Data Lab, Research & Knowledge Center ;
  • La contribution au recrutement, aux relations écoles, à la réponse à des propositions commerciales, aux formations internes ;
  • La participation à la stratégie RSE de Wavestone.

Qualifications

Motivé·e pour apprendre et diplômé·e d'une grande école d'ingénieurs, de management ou d'une grande université, vous êtes attiré·e par le conseil et vous possédez une forte l’appétence pour l’IT et la stratégie.

Vous souhaitez développer des compétences liées au métier du conseil et aux problématiques de transformation des organisations.

Vos atouts:

  • Curiosité, esprit d’analyse aiguisé et capacité à vous approprier de nouveaux sujets
  • Orientation client, excellent relationnel et sens du service
  • Goût du challenge et des résultats
  • Attrait pour l'entreprenariat et l'innovation.

Par ailleurs, vous voulez être acteur·rice d'un projet d'entreprise ambitieux en pleine croissance en France et à l'international. Vous avez envie de mettre votre enthousiasme au service d'un cabinet qui saura vous proposer une prise de responsabilités rapide.

Une expérience dans le domaine n'est pas requise pour ce poste, le plus important est votre appétence pour les enjeux liés à la transformation digitale.

Informations supplémentaires

Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste. Le dispositif de télétravail est largement déployé au sein de Wavestone pour tous les métiers.

Employeur
Wavestone
Lieu
Paris, France · Hybride
Contrat
full-time