CDI - Consultant·e Agilité/Mode produit - Secteur Public
Wavestone · Paris, France · full-time · Sur site · 9 décembre 2025
Pourquoi un CV pour ce poste ?
- Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
- Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
- Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
- Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
Description du poste
S’agissant du secteur public, Wavestone dispose d’une équipe d’environ 200 consultants spécialisés et intervenant pour le compte des administrations et entreprises de service public afin de les accompagner dans leurs transformations majeures, notamment autour de la conception et la mise en œuvre de projets numériques soutenant l’action publique.
Au sein d’une équipe dédiée à l’accompagnement de la transformation numérique du secteur public, vous interviendrez auprès des administrations publiques sur des projets à fort impact dans des contextes variés.
Votre objectif: aider les ministères et les opérateurs de l’Etat à déployer le mode produit, à mettre en place des méthodes Agiles et à réussir leurs projets de transformation Agile
Profil recherché :
- Vous avez une connaissance des frameworks Scrum et/ou SAFe et/ou Kanban, et vous êtes pédagogue tout en sachant rester agnostique dans vos préconisations
- Vous connaissez les outils JIRA, Confluence
- Vous avez une vision des enjeux de l’innovation et de la transformation numérique de l’Etat, ainsi qu’une bonne culture des nouvelles technologies
- Vous êtes orienté client, vous disposez d’excellentes capacités de communication et de présentation tant orale qu’écrite, et savez convaincre sans imposer
Une première expérience en agile dans le secteur du conseil ou au sein d’une organisation, et/ou une participation active à plusieurs projets de transformation agile dans des contextes variés, est un plus.
En fonction de votre niveau d’expérience, vos responsabilités comprendront :
- Concevoir et déployer des produits numériques en tant Product Owner.
- Auditer et diagnostiquer la maturité agile d'une équipe ou d'une organisation
- Déployer le mode produit selon les rites agiles dans le cadrage, la conception et le déploiement de produits numérique, data ou IA.
- Encourager l’appropriation des changements en impliquant les équipes sur le terrain et en formant divers rôles tels que Scrum Master, Product Owner
- Conseiller sur l’optimisation des pratiques de delivery pour améliorer l’efficacité et renforcer l’autonomie des équipes.
- Animer des ateliers d’intelligence collective pour faciliter la résolution de problèmes. Proposer et participer à des cellules d’excellence agile.
- Contribuer au développement commercial en rédigeant des propositions et en identifiant des opportunités chez les clients.
- Participer à l’enrichissement de l’offre «Agile à impact» de Wavestone
Formation & expérience :
- Bac +5 (Grande Ecole d’Ingénieur, de Commerce ou d'un IEP de premier plan).
- Une expérience en agile sur des framework du marché et une expérience dans le secteur public sont un plus
Compétences comportementales :
- Force de proposition, doté d’un excellent esprit de synthèse, et de rigueur dans vos travaux
- Aptitude à vulgariser des concepts complexes auprès d’acteurs non techniques.
- Sens du service public, diplomatie, pédagogie et posture de conseil.
- Flexibilité et capacité à adapter son approche en fonction du contexte client.
- Capacité à travailler en mode projet et en multi-acteurs.
- Autonome, pragmatique et concret vous savez partager vos expériences de manière vivante et passionnée
- Capacité d’écoute et d’adaptation à différents contextes
Informations supplémentaires
Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.
- Employeur
- Wavestone
- Lieu
- Paris, France · Sur site
- Contrat
- full-time