Chef de projet Master Data Management H/f

Talan · Ile de France, France · full-time · Télétravail · il y a 9 jours

Le premier est offert

Publiée le 5 octobre 2026 · Lu sur Talan

Pourquoi un CV pour ce poste ?

Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.

En tant que Chef(fe) de projet, vous serez rattaché(e) à l’équipe « Data Governance et Architecture ».

Vous êtes à l’aise dans l’encadrement d’équipes et l’animation de projets, qu’ils soient réalisés au forfait ou en régie.
Vos expériences passées ont démontré votre capacité à appréhender des problématiques fonctionnelles complexes, à analyser les risques et à être force de proposition.
Votre maîtrise des outils de gouvernance de la donnée (Informatica, Semarchy, Stibo STEP…) ainsi que des méthodes de conception et d’analyse vous permet de mener à bien des projets variés et innovants.
Vous maîtrisez la mise en place et le suivi du cycle de vie d’un projet.
Enfin, vous disposez d’un niveau d’anglais opérationnel, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Piloter une équipe organisée en mode agile ou classique ;
Assurer le rôle d’interface entre les clients, les développeurs et les analystes confirmés ;
Intervenir dans le pilotage des différentes phases d’un projet, en garantissant la qualité des livrables, la bonne gestion du planning et du budget associés, ainsi que le suivi des risques ;
Participer activement aux avant-ventes : chiffrage, réponses aux appels d’offres, rédaction des propositions techniques et fonctionnelles, estimation des charges et soutenances.

Plan de formation pour accompagner votre carrière (formations éditeurs, certifications), grâce à nos partenariats nous accordant une position de partenaire privilégié, ainsi qu’à un management de proximité assuré par des experts
Locaux modernes en centre-ville ;
Classé dans le Top 5 du Palmarès Great Place to Work ;
Télétravail jusqu’à 5 jours par semaine selon les missions, avec une prime d’équipement de 100 €
Possibilités de mobilité en France et à l’étranger ;
Classé dans le Top 1 % des entreprises évaluées par Ecovadis dans les domaines social, environnemental et éthique ;
Tickets restaurant, prime vacances, prise en charge à 50 % des abonnements de transport public, mutuelle ;
Permanence handicap (consultant dédié à l’accompagnement des collaborateurs en situation de handicap et des proches aidants) ;
Actionnariat salarié ;
Prime de cooptation ;
RTT.

L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus rapide et fluide:

Entretien RH (30 min) ;
Entretien opérationnel avec le responsable de domaine en présentiel ou en visio (1 heure) ;
Entretien final avec le directeur de pôle en présentiel ou en visio (1 heure).

#LI-LLI