Stage de fin d'études - Consultant.e Data – Luxe, Retail, Hospitalité, Services

Wavestone · Paris, France · intern · Hybride · il y a 10 jours

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Publiée le 5 octobre 2026 · Lu sur Wavestone
Pourquoi un CV pour ce poste ?

94 % des employeurs disent que leurs filtres écartent des candidats qualifiés dont le CV ne reprend pas les critères exacts de l’annonce (Harvard Business School, 2021).

  • Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
  • Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
  • Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
  • Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
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Description du poste

Au sein du bureau de Paris, vous rejoindrez la Business Unit Digital Customer (350 collaborateur·rice·s), qui accompagne les grandes entreprises françaises et internationales dans leurs projets de transformation. Nous intervenons principalement dans les secteurs du luxe, du retail, de la beauté, de l’hospitalité, des services et des biens de grande consommation (FMCG).

Vous serez au cœur des enjeux stratégiques de ces secteurs, en contribuant à des projets tels que:

  • Le lancement de nouvelles offres et produits
  • La digitalisation des parcours client et des processus métier
  • L’amélioration de la connaissance client
  • L’optimisation de la performance de la Supply Chain
  • L’exploitation des données pour l’innovation
  • La refonte des modèles de distribution

Au sein de la Business Unit Digital Customer, vous intégrerez l’équipe Data, Analytics & AI (70 consultant·e·s), qui accompagne les directions métier, Data et IT dans leurs transformations liées à la donnée. Nos interventions couvrent l’ensemble du cycle de vie des projets, de la stratégie à la mise en œuvre opérationnelle.

Qualifications

Motivé.e pour apprendre et étudiant·e au sein d'une grande école d'ingénieurs, de management ou d'une grande université, vous êtes attiré.e par le conseil et vous possédez une forte appétence pour les technologies du numérique.

Vous souhaitez développer des compétences liées au métier du conseil et aux problématiques de transformation digitale des organisations.

Vos atouts:

  • Curiosité, esprit d’analyse aiguisé et capacité à vous approprier de nouveaux sujets, qu'ils soient métiers ou technologiques
  • Orientation client, excellent relationnel et sens du service
  • Goût du challenge et des résultats
  • Attrait pour l'entreprenariat et l'innovation

Par ailleurs, vous souhaitez intégrer des équipes favorisant la proximité et la transmission des savoirs. Vous recherchez un environnement de travail stimulant, et voulez être acteur·rice d'un projet d'entreprise ambitieux en pleine croissance en France et à l'international. Vous avez envie de mettre votre enthousiasme au service d'un cabinet qui saura vous proposer une prise de responsabilités rapide.

Exemples de missions :

  • Définition de stratégies Data/IA et pilotage des programmes associés
  • Cadrage et déploiement de cas d’usage Data/IA
  • Conception de modèles organisationnels et opérationnels
  • Diagnostic de la qualité des données et mise en place de la gouvernance
  • Réingénierie de processus augmentés par l’intelligence artificielle
  • Création de dashboards BI pour améliorer le pilotage
  • Accompagnement au changement et acculturation à la culture Data

Objectif du stage

En tant que stagiaire, vous serez accompagné.e par un.e chef.fe de projet expérimenté.e afin de réaliser:

  • Une étude autour d'un sujet prospectif et innovant (parmi les différents enjeux de la practice cités plus haut) permettant d'enrichir vos connaissances académiques et celles du cabinet, de découvrir en profondeur les sujets qui font l'actualité chez nos clients et d'appréhender la méthodologie reconnue de Wavestone dans les missions de conseil.
  • Des missions opérationnelles clients, au sein d'équipes projets, permettant de développer les compétences clés attendues pour un consultant junior (analyse et synthèse, relationnel, compréhension de l'environnement et du marché, responsabilité client/mission).

Informations supplémentaires

Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et tout au long de leur prise de poste.

Employeur
Wavestone
Lieu
Paris, France · Hybride
Contrat
intern