Consulting - Senior Manager - Chef de Projet Infrastructure - Paris H/F
Talan · Paris, France · full-time · Sur site · il y a 9 jours
Pourquoi un CV pour ce poste ?
- Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
- Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
- Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
- Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
Description du poste
Vous rejoignez notre entité de conseil Digital Impulse et contribuez au développement de l’équipe Technology Modernization (CTO Advisory) dont l’offre s’articule autour de la modernisation technologique de nos clients.
En tant que Senior Manager - Chef de Projet Infrastructure, vous:
- Accompagnez les programmes de modernisation technologique, définition d’architecture cible, définition de stratégies d’hébergement, consolidation de datacenter et gestion de la dette technique et modernisation.
- Maîtrisez les enjeux de résilience et de sécurité (réseau, IAM).
- Une expérience sur un projet de décommissionnement Mainframe serait un plus.
- Encadrez une équipe de consultants
- Développez notre portefeuille d'offres
#TalanFrance #LI-VS1
Qualifications
Ce poste est fait pour vous si:
- Vous disposez d’une expérience de 9 ans minimum dans le conseil aux DSI au sein d’un cabinet, SSII ou Cloud Provider.
- Vous disposez d’une bonne maitrise des problématiques d’infrastructure,
- Vous souhaitez contribuer activement à l’animation du collectif autour de projets internes.
🍀 En nous rejoignant vous bénéficierez
- D’un parcours Onboarding sur mesure, et, de qualité
- Des formations spécifiques au métier de consultant,
- D’une trajectoire de carrière définie,
- D’une aventure intrapreneuriale, et épanouissante.
🌟 Nos valeurs
- Engagement,
- Respect,
- Partage,
- Esprit d’équipe,
- Optimisme.
Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Nous sommes une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la Diversité en entreprise.
Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici
🎯 Notre process de Recrutement
- 1ère étape : avec nos chargées de recrutement : Faisons connaissance !
- 2ème étape : avec nos consultants : Rencontrez et échangez avec vos futurs co-équipiers !
- 3ème étape : avec nos Directeurs/Partners : Discussion ouverte autour de votre proposition !
Nous vous proposons des échanges informels avec nos consultants tout au long du processus !
⚡ Nos avantages
- Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, prime d’équipement de 100 €
- Actionnariat salarié
- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
- Mobilité en France et à l’étranger
- Mutuelle prise en charge à partir de 80%
- Primes de cooptation allant de 500 à 4000€ selon le profil
#TalanFrance
- Employeur
- Talan
- Lieu
- Paris, France · Sur site
- Contrat
- full-time