Supervisor
Hannover Re · Paris, France · Sur site · il y a 9 jours
Pourquoi un CV pour ce poste ?
- Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
- Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
- Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
- Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
If you want to experience how things are done in the Performance, Data & Transformation team at Hannover Paris Office, join us.
Si vous voulez partager l'expérience Performance, Data & Transformation rejoignez l'équipe d'Hannover Re Paris.
Vous souhaitez rejoindre une direction Finance pour contribuer à l’amélioration de la performance, de la qualité de l’information et au développement des capacités Data et technologiques.
Rejoignez-nous !
Rattaché(e) au CFO, vous serez en charge de piloter le pôle et participerez à garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité du reporting consolidé de l’entreprise.
Les missions principales:
Définir la stratégie du pôle en cohérence avec les objectifs de l’entreprise.
Assurer la gouvernance des données et des outils,Piloter/accompagner les initiatives de transformation digitale de la direction finance et accompagnez l’adoption des nouvelles technologies, notamment l’IA.
Manager une équipe de 3 personnes couvrant: Le reporting consolidé et la performance / La gouvernance, les outils et l’automatisation / Le reporting et les outils digitaux
Vos missions
Garantir la qualité, la cohérence et le respect des délais du reporting consolidé.
Piloter la gouvernance des données, les référentiels KPI, les standards de qualité et les contrôles associés.
Arbitrer les écarts, les risques et les priorités liés aux données, aux systèmes et aux reportings.
Superviser les projets d’automatisation, de digitalisation et d’amélioration continue des processus.
Assurer la veille et la gouvernance sur les sujets Data, IA, IT, cybersécurité et nouvelles technologies.
Présider les revues du pôle et assurer le suivi des plans d’action.
Représenter le département auprès du CFO, du Groupe, de l’IT, du Risk Management, de la Compliance et des auditeurs.
Accompagner et développer les compétences de l’équipe afin de renforcer l’excellence opérationnelle et l’innovation.
Votre profil
De formation supérieure en Finance, Data, SI…, vous disposez d’une expérience significative (7/8 ans minimum) dans la gouvernance des données, du reporting, de la transformation ou des fonctions IT dans un environnement financier ou assurantiel.
Vous maîtrisez les outils décisionnels et analytiques (Power BI, Power Platform, Data Analytics, solutions d’automatisation).
Vous avez une bonne compréhension des enjeux liés à l’IA, à la cybersécurité et à la transformation digitale.
Vous avez piloté des projets impliquant de multiples parties prenantes au cours desquels vos compétences en communication et présentation ont été de vrais atouts.
Vous maitrisez l’anglais (communication avec le Groupe)
You can look forward to
By joining our office based in Paris:
You will find an international working environment with short decision channels, business and clients oriented.
You contribute your expertise and we offer you new opportunities to further develop your potential.
No need to upload a photo – it won't impact your application.
You can find out more about our work environment, positions and career opportunities at www.hannover-re.com/en/career.
En rejoignant le bureau de Paris:
Vous trouverez un environnement de travail international au sein d'un bureau de 65 collaborateurs, orienté vers le développement des affaires et la relation client.
Vous apportez votre expertise et nous vous offrons de nouvelles opportunités et la possibilité de développer votre potentiel.
Pas besoin de télécharger une photo - cela n'aura pas d'impact sur votre candidature.
Vous pouvez en savoir plus sur notre environnement de travail, les postes et les opportunités de carrière sur www.hannover-re.com/en/career.
- Employeur
- Hannover Re
- Lieu
- Paris, France · Sur site