Consultant Taxes Foncières
Ayming · Levallois-Perret, France · full-time · Sur site · 10 juillet 2025
Pourquoi un CV pour ce poste ?
- Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
- Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
- Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
- Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
Description du poste
Au sein de notre Business Line Finance, vous serez en charge d’accompagner les experts du département Fiscalité Locale dans la recherche d’économies.
En relation directe avec les directions concernées du client (DF, DG…) et des cadastres, vous aurez en charge:
- D’étudier les impositions de taxes foncières, de taxe sur les bureaux, cotisations foncière des entreprises et identifier et appliquer nos leviers d’optimisation,
- Rédiger les conclusions et les présenter mais également rédiger les projets de réclamations et les suivre devant l’administration,
- Alimenter et gérer des bases de données et Systèmes d'Information Géographiques,
- Participer activement aux objectifs de CA et Contribuer à l’amélioration des process.
Vous avez :
Une formation supérieure BAC+ 5 (Ingénieur-Géomètre / Ecole du cadastre).
- Une bonne aisance rédactionnelle et technique.
- Un excellent relationnel.
- Une parfaite maitrise d’Excel.
- Une première expérience en SIG.
- Une bonne gestion des priorités et de votre temps.
- Une forte capacité à gérer et animer des projets.
Vous êtes :
- Engagé(e), impliqué(e) et fiable.
- Quelqu’un qui a un profond sens du service.
- Un vrai caméléon, capable de vous adapter à tous vos interlocuteurs !
Politique HR:
- Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy !
- Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou « MoveWithUs »
- Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu’à 108 jours de télétravail par an.
- Partagez des moments uniques lors d’événements et rencontres tout au long de l’année.
Avantages :
- Un socle solide de formations à nos métiers vous sera dispensé à votre arrivée (approche conseil, techniques de vente, produits, relation client, suivi de la performance, Salesforce).
- Indemnité télétravail avec 108 jours de télétravail par an
- Rémunération fixe et variable selon profil
- Statut cadre 216 jours travaillés par an
- D’une diversité de projets et d’environnements métiers et géographiques
- Bien-être au travail et carrière
- D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
- De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
- Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année #LI-RACHID #LI-HYBRID
- Employeur
- Ayming
- Lieu
- Levallois-Perret, France · Sur site
- Contrat
- full-time