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Veolia · Nord, France · full-time · Sur site · 11 septembre 2026

Le premier est offert

Publiée le 11 septembre 2026 · Lu sur Veolia

Pourquoi un CV pour ce poste ?

Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.

Sous la responsabilité du Responsable Informatique et de la Responsable Digitalisation & Back Office, vous aurez les missions suivantes:

Autonomie, adaptabilité et sens de l’organisation,
Capacité à adapter son discours et sa posture selon les interlocuteurs, de l'opérateur au directeur,
Flexible et capable de s'adapter aux imprévus.

Définir les objectifs et les livrables des projets digitaux,
Traiter et analyser les données,
Piloter la mise en œuvre des outils,
Participer au recettage des nouvelles versions de notre logiciel interne,
Paramétrer et optimiser les applications métiers en fonction des besoins utilisateurs,
Assurer le reporting régulier sur l’état d’avancement des projets et proposer des axes d’amélioration.

Participer à la conception des contenus de formation afin d’accompagner les équipes,
Animer des sessions en agence pour faciliter l'adoption des outils digitaux et des processus définis.

Accompagner les agences dans la mise en place de ces nouveaux processus et en contrôler l'application,
Produire et analyser des statistiques et tableaux de bord de l’activité,
épauler le service Administration des ventes (ADV),
S'assurer du respect des processus définis et du respect des règles de contrôle interne.

Déplacement à prévoir sur la Région Hauts de France et ponctuellement en Normandie et Grand Est.

Maîtrise de la conduite de projet et analyse des besoins,
Rigueur, respect des délais et force de proposition pour optimiser les processus.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.