Transfer of Work Manager Airframe

Airbus · Marseille, France · full time · Sur site · il y a 7 jours

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Publiée le 7 octobre 2026 · Lu sur Airbus
Pourquoi un CV pour ce poste ?

94 % des employeurs disent que leurs filtres écartent des candidats qualifiés dont le CV ne reprend pas les critères exacts de l’annonce (Harvard Business School, 2021).

  • Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
  • Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
  • Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
  • Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
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Job Description:

Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS !

Vous souhaitez rejoindre Airbus Helicopters, le constructeur mondial d’Hélicoptères et contribuer à l'un de ses enjeux majeurs en soutenant et développant sa Supply Chain ? Une offre intitulée Transfer of Work Manager Airframe (h/f) vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Une offre intitulée Transfer of Work Manager Airframe (h/f) vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Le rôle de Transfer of Work Manager est un rôle très reconnu et de premier plan qui s'inscrit dans notre stratégie de gestion de la performance des fournisseurs.

Vous intégrerez le département Airframe Procurement Operations France. Vous gérerez des projets complexes de transferts "Buy to Buy" et "Make to Buy" dans le cadre de notre stratégie d'approvisionnement des activités aérostructure (refonte de la chaîne d'approvisionnement, continuité des activités, défaillance fournisseur).

Nous recherchons des candidats ayant l'expérience et les compétences suivantes :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5: Ingénierie généraliste, Ingénierie industrielle, Master en Business Administration (avec une spécialisation en Qualité, Gestion de la chaîne d'approvisionnement ou Logistique) ou une discipline équivalente.

- Expérience en Aéronautique et approvisionnement: au moins 10 ans.

- Capacité d’adaptation, leadership seront nécessaires pour réussir votre mission

- Forte expérience en gestion de projet (Budget, planning, gestion des risques, revue de projet,..)

- Bonne connaissance des exigences aéronautiques

- Bonne connaissance des outils d'évaluation des fournisseurs (IPCA+, charge/capacité)

- Bonne connaissance des processus achats

- Bonnes compétences en communication, esprit de synthèse, rigueur

- Doté(e) d'esprit d'équipe, bon niveau de communication

Experience Level:

Professional

Employment Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe G14

Vos principales missions seront les suivantes:

- Piloter l'ensemble des projets de transferts industriels au sein de la Supply Chain Airframe France.

- Contribuer aux décisions stratégiques de l'équipe multifonctionnelle (MFT) et à la sélection des fournisseurs.

- Participer à la préparation des projets de transfert jusqu'à la sélection des fournisseurs.

- Gérer les risques associés aux transferts d'activité (suivre et exécuter les méthodes APQP = planification avancée de la qualité des produits si nécessaire)

- Impliquer d'autres spécialistes de la Supply Chain en cas de besoin

Ce poste implique des déplacements occasionnels en Europe, vous devez être en mesure de voyager en conséquence.

Compétences linguistiques:

- Anglais: négociation

- Français: négociation

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Job Family:

Programme & Project Management <JF-PP-PM>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Employeur
Airbus
Lieu
Marseille, France · Sur site
Contrat
full time