Airbus Protect - ATA92 CERTIFICATION ENGINEER (all gender)

Airbus · Toulouse, France · full time · Sur site · il y a 9 jours

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Publiée le 6 octobre 2026 · Lu sur Airbus
Pourquoi un CV pour ce poste ?

94 % des employeurs disent que leurs filtres écartent des candidats qualifiés dont le CV ne reprend pas les critères exacts de l’annonce (Harvard Business School, 2021).

  • Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
  • Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
  • Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
  • Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
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Job Description:

Nous recherchons notre futur(e) Ingénieur(e) Continued Airworthiness / Certification sur les systèmes ATA92 / EWIS (Electrical Wiring Interconnection System) et ESN (Electrical Structural Network) afin de supporter les activités DCS (Designated Certification Specialist).

Vous aimez évoluer dans un environnement technique, vous souhaitez contribuer à la certification de nouveaux designs, vous êtes prêt à rendre l'aviation de demain plus sûre, alors rejoignez notre communauté d'experts où votre rôle sera une clef de voûte dans le processus de développement du système électrique.

Experience Level:

Professional

Contract Type:

Permanent

Missions & Responsabilités

Votre rôle consistera à cogérer les activités de Certification / Airworthiness en interface directe avec les designers et les différents spécialistes sur les systèmes ATA92 / EWIS / ESN.

Pour cela, vous serez en étroite collaboration avec le/la DCS l’équipe « ATA92 Directives and Certification » et vous serez en charge de:

  • Analyser le design EWIS et ESN à implémenter et évaluer son impact sur la Safety et la Certification, en collaboration avec les experts design et les DCS,
  • Gérer la stratégie de certification et les preuves de conformité du design et des activités associées aux exigences de certification (rédaction des documents de certification : plans, assessments …)
  • Certifier que les systèmes respectent bien le design EWIS ATA92 pour tous les programmes
  • Une fois votre expertise reconnue, participer aux réunions avec les autorités pour défendre les dossiers de certification,
  • Analyser les incidents en service pour en déterminer les causes, et déterminer d’éventuelles actions correctives en fonction de l’impact sur la flotte.

Les compétences qui comptent pour nous:

Vous êtes Ingénieur(e) Certification ou système ATA92/ATA24, de formation grandes écoles ou universités.

Vous possédez:

  • Une expérience de plus de 5 ans dans la certification et/ou la safety, de préférence en accord avec les procédures Airbus,
  • Des connaissances en aircraft systems airworthiness,
  • Des connaissances sur le système ATA92,
  • Des connaissances des méthodologies de certification des équipements et des normes (JAR/CS 25, CRI…).

Les connaissances suivantes seraient un plus:

  • Outils de safety et certification Airbus (SARAA, Nectar, Nice, Nacre, ICC).

En tant que société internationale, nous travaillons dans un environnement multiculturel:

  • Un niveau avancé en anglais est requis,
  • Un niveau intermédiaire en français est requis.

Qualités : Ce que vous apporterez à votre future équipe

  • Facilitateur / Sens de la médiation
  • Rigueur et organisation
  • Gestion de la pression
  • Autonomie
  • Dynamisme

Airbus Protect c’est aussi…

  • Un management de proximité et à l’écoute
  • Un parcours de carrière adapté à vos aspirations (formation, plan de développement…)
  • Accords sur la diversité, l'inclusion et le handicap
  • Prime d’intéressement et de participation
  • Plan d’actionnariat salarié et d’épargne salariale
  • Télétravail : Jusqu’à 3 jours par semaine
  • Politique de temps de travail adaptable à l’équilibre vie pro/perso (forfait jour réduit)
  • Congés calculés sur l’année civile, déblocage dès le 1er jour du contrat. Compte épargne temps
  • Valorisation de l’ancienneté (prime, congés)
  • Politique de mobilités durable vélo/covoiturage/80% des frais de transport en commun remboursés
  • Un CSE avantageux: chèques cadeaux, voyages et week end, enveloppe de remboursement personnel, billetterie

D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺

Votre processus de recrutement :

Nous valorisons le contact humain. Afin de mieux vous connaître, voici les étapes habituelles de notre processus de recrutement après analyse de votre candidature:

  • Dossier de candidature à remplir envoyé par votre chargé(e) de recrutement.
  • Entretien technique avec le manager.
  • Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement.
  • Un feedback personnalisé après le processus

Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…

Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !

#BUSafetyAP #JobAPFR #2to5YearsExp #6to10YearsExp

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Protect

Job Family:

Elec.Electron.&Electromag,Optics&Optron. <JF-EN-ED>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Employeur
Airbus
Lieu
Toulouse, France · Sur site
Contrat
full time