Chauffeur poids lourd H/F

Veolia · Longwy, France · full-time · Sur site · il y a 7 jours

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Publiée le 7 octobre 2026 · Lu sur Veolia
Pourquoi un CV pour ce poste ?

94 % des employeurs disent que leurs filtres écartent des candidats qualifiés dont le CV ne reprend pas les critères exacts de l’annonce (Harvard Business School, 2021).

  • Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
  • Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
  • Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
  • Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
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QUALIFICATIONS

  • Formation niveau CAP / BEP technique
  • Expérience de 2 ans en exploitation de réseaux d’eau
  • Permis PL exigé
  • Esprit d’équipe et aisance relationnelle
  • Autonomie et respect des consignes
  • Réactivité et rigueur

Mission 1 :

  • Assurer la vidange et les curages préventifs ou curatifs du réseau assainissement et des ouvrages qui y sont rattachés

Mission 2 :

  • Réaliser le nettoyage des réseaux et des différents ouvrages d'assainissement pour faciliter le libre écoulement des eaux usées vers les stations d'épuration

Mission 3 :

  • Réaliser le nettoyage des postes de relèvement, de regard, de fosses septiques, de bassin de dessablage et d'avaloirs

Mission 4 :

  • Effectuer le dépotage du camion
  • Etre responsable de l'entretien de son matériel et de ses outils.
  • Participer à l'astreinte

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive:

  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
  • Une astreinte rémunérée
  • Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants
  • Une prime d’eau
  • Un intéressement et une participation
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs:

  • 36 jours de congés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Employeur
Veolia
Lieu
Longwy, France · Sur site
Contrat
full-time