Technicien de Maintenance CVC H/F

Veolia · Nantes, France · full-time · Sur site · il y a 8 jours

Le premier est offert

Publiée le 7 octobre 2026 · Lu sur Veolia

Pourquoi un CV pour ce poste ?

Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.

Faire l’entretien régulier des équipements de chauffage, climatisation, ventilation et froid.
Nettoyer les installations, vérifier leur bon fonctionnement et remplacer les pièces usées.
Contrôler les éléments de sécurité et les éventuelles fuites.
Surveiller les installations à distance grâce aux outils de contrôle du site.
Vérifier les alarmes et régler les équipements pour éviter les pannes et réduire la consommation d’énergie.
Faire des rondes dans les bâtiments pour repérer les anomalies : fuite, bruit inhabituel, problème de température, etc.

Rechercher l’origine des pannes électriques, hydrauliques, de ventilation ou de climatisation.
Intervenir rapidement pour réparer les équipements.
Remplacer les pièces défectueuses, comme les moteurs, les pompes, les vannes ou certains composants électriques.

Remplacer ou installer certains équipements : pompes, vannes, radiateurs, climatiseurs, tuyauteries…
Proposer des améliorations pour rendre les installations plus fiables et moins énergivores.

Noter toutes les interventions réalisées, les pannes et les pièces remplacées.
Tenir à jour les documents obligatoires concernant les fluides frigorigènes.
Respecter les règles de sécurité : porter les équipements de protection, couper et sécuriser les énergies avant d’intervenir, analyser les risques et garder les locaux propres et rangés.

Attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes — catégorie 1 obligatoire.
Habilitations électriques ou capacité à être habilité B1V, BR et BC, afin d’intervenir en toute sécurité sur les armoires électriques CVC.
Bonne capacité à lire des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques.
À l’aise avec les outils informatiques et les interfaces de régulation, notamment la GTC.
Le CACES nacelle est souhaité.

Une rémunération fixe comprise entre 30000€ & 36000€ sur 13 mois
Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
Au quotidien : avantages CSE
Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler, alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

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