Responsable QA – Paris (M/F/X)

Synechron · Paris, France · full time · Sur site · 14 septembre 2026

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Publiée le 14 septembre 2026 · Lu sur Synechron
Pourquoi un CV pour ce poste ?

94 % des employeurs disent que leurs filtres écartent des candidats qualifiés dont le CV ne reprend pas les critères exacts de l’annonce (Harvard Business School, 2021).

  • Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
  • Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
  • Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
  • Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
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About Synechron

Synechron is a global digital transformation consulting firm partnering with leading financial institutions to accelerate their business and technology transformation.

We combine deep Financial Services expertise with capabilities across technology, digital, data and AI to help our clients design, build and deliver complex transformation programmes.

Our teams operate internationally, bringing together business consulting, technology expertise and global delivery capabilities to support some of the world's leading banks and financial institutions.

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation SI bancaire, nous recherchons un testeur Fonctionnel confirmé pour rejoindre une mission long terme auprès de l’un de nos clients historiques.

Vous intégrerez le programme, avec un enjeu majeur autour de la fiabilité des flux, des données et des interfaces entre plusieurs systèmes bancaires. Les 4 à 6 premiers mois seront particulièrement orientés recette et tests fonctionnels, avant d’accompagner le programme dans la durée.

Ce poste s’adresse à un profil qui aime comprendre ce qui se passe derrière un flux, investiguer une anomalie et s’assurer que le résultat obtenu correspond réellement au comportement fonctionnel attendu.

Votre rôle

Vous interviendrez au cœur des campagnes de recette du programme Orion. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à:

  • Analyser les besoins et préparer les scénarios et cahiers de tests fonctionnels ;
  • Rédiger, exécuter et documenter les cas de tests ;
  • Saisir des opérations dans les différents systèmes et analyser les flux générés ;
  • Contrôler les données transmises entre les applications et vérifier leur conformité ;
  • Comparer les résultats obtenus aux résultats attendus ;
  • Identifier, documenter et qualifier les anomalies ;
  • Suivre les corrections avec les différentes équipes jusqu’à leur résolution ;
  • Participer activement aux différentes campagnes de recette ;
  • Travailler en proximité avec les équipes métier, projet et IT afin de sécuriser les différentes étapes de la transformation.

Le profil recherché

Vous avez idéalement 5 à 7 ans d’expérience et avez développé une véritable expertise en tests et recette fonctionnelle, de préférence dans un environnement bancaire.

Nous recherchons avant tout quelqu’un qui a réellement exécuté des recettes: vous savez construire un cahier de tests, dérouler des scénarios, contrôler des données et des interfaces, comprendre l’origine d’un écart et suivre une anomalie jusqu’à sa résolution.

Une expérience sur des projets de transformation de SI bancaire sera particulièrement appréciée.

La connaissance des flux bancaires et des messages SWIFT constitue un vrai plus.

Vous êtes rigoureux, analytique et à l’aise lorsqu’il faut naviguer entre plusieurs applications pour comprendre le cheminement d’une opération et vérifier la cohérence des données.

S​YNECHRON’S DIVERSITY & INCLUSION STATEMENT

Diversity & Inclusion are fundamental to our culture, and Synechron is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. Our Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) initiative ‘Same Difference’ is committed to fostering an inclusive culture – promoting equality, diversity and an environment that is respectful to all. We strongly believe that a diverse workforce helps build stronger, successful businesses as a global company. We encourage applicants from across diverse backgrounds, race, ethnicities, religion, age, marital status, gender, sexual orientations, or disabilities to apply. We empower our global workforce by offering flexible workplace arrangements, mentoring, internal mobility, learning and development programs, and more.

All employment decisions at Synechron are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to the applicant’s gender, gender identity, sexual orientation, race, ethnicity, disabled or veteran status, or any other characteristic protected by law.

Candidate Application Notice

Employeur
Synechron
Lieu
Paris, France · Sur site
Contrat
full time